Jardinier - spécialité gros travaux
Offre n° O044241025001065
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 20000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un(e) jardinier(e) spécialité gros travaux pour son service Espaces verts et naturels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe espaces verts, vos principales missions seront :
• Assurer l’entretien des espaces verts et naturels :
o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse… dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée
o Réaliser des opérations d’élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur
o Plantation d’arbres ou arbustes
• Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle.
• Réaliser l’entretien courant du matériel
• Mise en place de signalétique de chantier
• Garantir la propreté des espaces publics
• Assurer l’entretien des espaces verts et naturels :
o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse… dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée
o Réaliser des opérations d’élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur
o Plantation d’arbres ou arbustes
• Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle.
• Réaliser l’entretien courant du matériel
• Mise en place de signalétique de chantier
• Garantir la propreté des espaces publics
Profils recherchés
• Diplôme en espaces verts / aménagement paysager souhaité
• Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts et d’aménagement paysager
• Connaissances en gestion différenciée
• Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur et ponctualité
• Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI
• Permis B exigé, permis EB et CACES apprécié.
• Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts et d’aménagement paysager
• Connaissances en gestion différenciée
• Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur et ponctualité
• Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI
• Permis B exigé, permis EB et CACES apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Emmanuel Gouerne, Responsable Cadre de vie et Espaces verts
Tél : 02 28 22 22 43
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Contact : Emmanuel Gouerne, Responsable Cadre de vie et Espaces verts
Tél : 02 28 22 22 43
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.