Vous êtes fonctionnaire en disponibilité, agent non titulaire, jeune diplômé ou en reconversion professionnelle, le Centre de gestion de Loire-Atlantique recherche, pour son service Missions Temporaires, des agents (H/F) de catégorie A, B et C pour des missions en Gestion des Ressources Humaines afin de répondre aux besoins des collectivités du département.

VOS SAVOIR-FAIRE :
En fonction des besoins des collectivités et de votre profil, vous pourrez être amené à :

- Assurer la gestion administrative des carrières :
› Rédiger les actes administratifs (contrats, arrêtés, etc.) ;
› Préparer et instruire les dossiers retraite ;
› Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale ;
› Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité ;
› Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
- Assurer la gestion de la paie :
› Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels ;
› Contrôler les opérations de paie ;
› Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale ;
› Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire.
- Assurer la gestion des emplois et du développement des compétences :
› Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement ;
› Suivre et gérer les demandes de formation ;
› Assurer le suivi des obligations de formation.

EXEMPLES DE MISSION :
Si votre candidature est retenue, notre équipe pourra vous proposer, en fonction des besoins des collectivités et de votre profil, des missions d'une durée variable (de quelques jours à plusieurs mois) sur des postes comme :
› Assistant de gestion ressources humaines (H/F) ;
› Gestionnaire carrières-paie (H/F) ;
› Responsable ressources humaines (H/F).