Agent technique polyvalent
Offre n° O043250221001268
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DES REMPARTS, Saint-Paulien (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
entre l’indice majoré minimum 366 et 376
Descriptif de l'emploi
Suite à plusieurs départ en retraite, le commune de Saint-Paulien réorganise ses services. Elle recrute un agent technique polyvalent pour renforcer ses équipes techniques et assurer la gestion des salles communales mises en location. L'agent sera placé sous l'autorité du responsable de l'équipe technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions : assure la gestion et l’entretien des salles communales et de leurs abords, assure une veille et un contrôle permanent sur les installations, équipements et matériels des biens qui lui sont confiés, participe à l’entretien, la maintenance, la protection et la réparation des autres biens et espaces communaux (bâtiments, voirie/chemins, réseaux, espaces verts, …équipements et matériels de toute nature), participe aux opérations de viabilité hivernale et aux travaux des différents corps d’état engagés par la commune, participe à l’installation des manifestations communales, ainsi qu’à l’installation des décorations et pavoisements divers.
Profils recherchés
Qualités requises pour cet emploi : bonne connaissance de l’environnement de la collectivité, connaissance des techniques d’entretien et de sécurité au travail, connaissance des règlementations ERP, connaissances des modalités d’utilisation et de stockage des machines, matériels et produits, capacité à lire et interpréter les plans, schémas et notice techniques simples, ponctualité, assiduité, rigueur, sens du travail en équipe, disponibilité, permis B exigé.
Niveau de recrutement exigé : expérience professionnelle de 1 à 2 an(s) minimum dans un poste similaire.
Niveau de recrutement exigé : expérience professionnelle de 1 à 2 an(s) minimum dans un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471004088
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par courrier à :
Madame le Maire
Mairie de Saint-Paulien
1 rue des remparts
43350 SAINT-PAULIEN
Madame le Maire
Mairie de Saint-Paulien
1 rue des remparts
43350 SAINT-PAULIEN
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAULIEN
>1 RUE DES REMPARTS
43350 SAINT PAULIEN
>1 RUE DES REMPARTS
43350 SAINT PAULIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.