Intervenant-e musical-e en milieu scolaire
Offre n° O042250221001105
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du Forez, idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »... Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'hotel de ville - CS 50179, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP+ 13ème mois +CNAS + tarif préférentiel à la régie des restaurants
Descriptif de l'emploi
Le/la musicien-ne intervenant-e de Montbrison est rattaché-e à la Direction de la culture et fait partie d’une équipe de 2 musiciens.
Les missions seront déclinées sur 2 axes forts :
. Interventions d’éveil et d’enseignement musical en classe « ordinaire »
. Animation et coordination d’un projet de classe « orchestre » sur une école dédiée
Il/elle pourra également être amené-e à s’impliquer dans des créations liées à la programmation jeune public du Théâtre des Pénitents.
Les missions seront déclinées sur 2 axes forts :
. Interventions d’éveil et d’enseignement musical en classe « ordinaire »
. Animation et coordination d’un projet de classe « orchestre » sur une école dédiée
Il/elle pourra également être amené-e à s’impliquer dans des créations liées à la programmation jeune public du Théâtre des Pénitents.
Missions / conditions d'exercice
En classe « ordinaire » :
- Intervenir auprès des écoles de la ville de Montbrison en tant que musicien intervenant ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets ;
- Contribuer à assurer une dynamique forte de l’éveil et de l’enseignement musical auprès du jeune public de la commune.
En classe « orchestre » :
- Animer et coordonner le projet ;
- Prendre en charge la direction de l’orchestre ;
- Prendre en charge l’apprentissage instrumental, si possible de piano et flute traversière
- Intervenir auprès des écoles de la ville de Montbrison en tant que musicien intervenant ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets ;
- Contribuer à assurer une dynamique forte de l’éveil et de l’enseignement musical auprès du jeune public de la commune.
En classe « orchestre » :
- Animer et coordonner le projet ;
- Prendre en charge la direction de l’orchestre ;
- Prendre en charge l’apprentissage instrumental, si possible de piano et flute traversière
Profils recherchés
Formation :
- Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical (DUMI)
Compétences professionnelles et techniques :
- Posséder une expérience d’enseignement instrumentale (piano, flute traversière) auprès d’un jeune public ;
- Posséder une expérience significative de direction d’orchestre ;
- Posséder une bonne expérience de la pratique vocale ;
- Capacité à travailler en partenariat avec les enseignants ;
- Capacité à l’encadrement et à la conduite de projets avec un jeune public ;
- Aptitudes à la rédaction et à la coordination de projets ;
- Compétences souhaitées en nouvelles technologies du son ;
- Expérience réussie dans le domaine de l’intervention musicale dans les écoles appréciée ;
- Expérience scénique et connaissances dans le domaine théâtral appréciées.
- Permis B indispensable.
Qualités requises :
- Sens de l’écoute et des relations humaines ;
- Goût pour le travail en équipe et capacité à mener les projets en autonomie.
- Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical (DUMI)
Compétences professionnelles et techniques :
- Posséder une expérience d’enseignement instrumentale (piano, flute traversière) auprès d’un jeune public ;
- Posséder une expérience significative de direction d’orchestre ;
- Posséder une bonne expérience de la pratique vocale ;
- Capacité à travailler en partenariat avec les enseignants ;
- Capacité à l’encadrement et à la conduite de projets avec un jeune public ;
- Aptitudes à la rédaction et à la coordination de projets ;
- Compétences souhaitées en nouvelles technologies du son ;
- Expérience réussie dans le domaine de l’intervention musicale dans les écoles appréciée ;
- Expérience scénique et connaissances dans le domaine théâtral appréciées.
- Permis B indispensable.
Qualités requises :
- Sens de l’écoute et des relations humaines ;
- Goût pour le travail en équipe et capacité à mener les projets en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477963956
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + LM) à Monsieur le Maire de Montbrison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.