Vous conseillez bien sûr le Président et son Exécutif pour la définition des orientations stratégiques, financières, économiques, humaines de la collectivité et du territoire. Vous assistez et apportez ainsi aide et conseil aux élu(e)s, à l’aide d’une veille technique et juridique, en articulation avec les cadres de Roannais Agglomération et subsidiairement de la Ville de Roanne pour garantir dans le respect du calendrier et du plan de mandat la mise en œuvre du projet politique, tant sur le volet fonctionnement qu’investissement.
Vous préparez et participez aux instances communautaires (bureaux et conseils) et assurez les relais nécessaires en direction des services concernés.
Vous animez l’équipe de direction aussi bien de manière individualisée que collective pour rechercher l’optimisation des moyens humains et financiers, favorisez la totale implication des agents au service d’une administration agile et moderne. Vous supervisez et coordonnez la mise en route des grands projets d’investissement du mandat, tant en interne en assurant l’interface élu(e)s/ cadres qu’en externe avec les autorités publiques et/ou de tutelles.
Vous co-pilotez le service commun de direction générale en étroite collaboration avec le Directeur Général affecté prioritairement à la Direction de la Ville de Roanne (votre poste est à 80% agglomération et 20% ville de Roanne) en vue d’assurer la bonne marche des services mutualisés entre la ville et la communauté d’agglomération, de créer les conditions pour conjuguer adaptation et renforcement de la coopération intercommunale.
Vous veillez particulièrement à conjuguer adaptation et renforcement de la coopération intercommunale. En fil conducteur de votre action, vous impulsez un travail de prospection et d’études pour développer de nouveaux projets.
D’un point de vue RH, vous promouvez enfin la concertation avec l’ensemble des partenaires et instances externes (syndicats, communes, département, région, services de l’Etat, monde associatif…), contrôlez et pilotez des rapports contractuels. Vous fédérez les équipes, supervisez l’organisation et le management des services, garantissez le dialogue social.