Professeur de chant et gestion d'un groupe chorale

Offre n° O042241113000542
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
28 rue robert lugnier, Saint-Germain-Laval (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une école de musique et danse intercommunale portée par une Communauté de Communes rurale d'un effectif d'une centaine d'élèves, vous interviendrez sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
vous assurerez des cours de chant et gérerez un groupe chorale:
• Préparation et dispense des cours
• Participation aux réunions de l’école de musique
• Participation aux manifestations organisées par l’école
• Relation avec les élèves et les familles
• Lien régulier avec la coordinatrice pédagogique et les autres enseignants.
Profils recherchés
Licence musicologie exigée

Contact et modalités de candidature

Contact
0648798331
Informations complémentaires
par mail nadege.sugier@ccpu.fr
Adresse de l'employeur
CTE CMES DES VALS D'AIX ET D'ISABLE
>28 rue robert lugnier
42260 Saint germain laval

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.