Chef de projet emploi et insertion
Offre n° O042241014000220
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Etienne Métropole a pour ambition d’accompagner l’essor économique du territoire et de créer un environnement favorable au développement de nos entreprises et à l’accueil de nouvelles activités. En parallèle, le développement économique de notre territoire devant pouvoir bénéficier aux habitants ; la métropole stéphanoise accompagne les demandeurs d’emploi vers une insertion durable sur le marché du travail et particulièrement les personnes les plus éloignées de l’emploi. Réciproquement, les entreprises doivent pouvoir trouver sur le territoire les compétences nécessaires à leur développement.
Le service emploi et insertion rattaché à la Direction Développement Economique Emploi et Insertion pilote le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi), anime le partenariat dans le cadre du dispositif L.O.I.R.E, met en œuvre des actions pour favoriser le lien demandeurs d’emploi et entreprises (100 chances, 100 emplois) et facilite la mise en place de la clause sociale dans les marchés publics.
Le service emploi et insertion rattaché à la Direction Développement Economique Emploi et Insertion pilote le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi), anime le partenariat dans le cadre du dispositif L.O.I.R.E, met en œuvre des actions pour favoriser le lien demandeurs d’emploi et entreprises (100 chances, 100 emplois) et facilite la mise en place de la clause sociale dans les marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef(fe) de projet emploi et insertion, vous participez principalement au pilotage du PLIE, vous êtes force de proposition pour la mise en œuvre d’actions innovantes en faveur des demandeurs d’emploi et des entreprises, vous prenez en charge l’organisation des évènements Emploi.
Vos missions principales seront les suivantes :
Axe principale : le PLIE de Saint-Etienne Métropole
- co-piloter les partenariats nécéssaires aux différentes missions et projets du PLIE (notamment avec le Département de la Loire et France travail) en lien avec vos supérieurs hiérarchiques,
- participer à la gouvernance du dispositif L.O.I.R.E. et piloter les différentes instances du PLIE de Saint-Etienne Métropole,
- assurer l’animation des référents de parcours du PLIE par territoire et le lien avec leurs structures porteuses : Gier, Ondaine, Saint-Etienne et Andrézieux (relation avec les structures, animation des réunions de référents,…),
- contribuer à la programmation des actions du PLIE (remontée de besoins, sourcing prestataires, rédaction des marchés et consultation, notification, décision, délibération, …),
- suivre les actions de la programmation du PLIE à leurs évaluations (points réguliers avec les prestataires, reporting, rencontres partenaires du dispositifs L.O.I.R.E.,…),
- suivi budgétaire du PLIE et de la programmation des actions.
Axe secondaire : les projets Emploi
- prendre en charge les besoins de recrutement des entreprises en lien avec le service aux entreprises de la direction,
- piloter des projets stratégiques et opérationnelles sur la thématique emploi en fonction de l’actualité du service et de l’évolution du marché de l’emploi et des politiques publiques de l’emploi,
- participer à la mise en oeuvre des différents projets portés par la direction et le service emploi-insertion,
- suivi budgétaire des différents projets pilotés.
Autre activité :
- exercer une veille active sur les politiques publiques de l’emploi, leur déclinaison au niveau local et mettre en oeuvre les partenariats opportuns en fonction de l’évolution de l’écosystème et du tissu économique local.
Vos missions principales seront les suivantes :
Axe principale : le PLIE de Saint-Etienne Métropole
- co-piloter les partenariats nécéssaires aux différentes missions et projets du PLIE (notamment avec le Département de la Loire et France travail) en lien avec vos supérieurs hiérarchiques,
- participer à la gouvernance du dispositif L.O.I.R.E. et piloter les différentes instances du PLIE de Saint-Etienne Métropole,
- assurer l’animation des référents de parcours du PLIE par territoire et le lien avec leurs structures porteuses : Gier, Ondaine, Saint-Etienne et Andrézieux (relation avec les structures, animation des réunions de référents,…),
- contribuer à la programmation des actions du PLIE (remontée de besoins, sourcing prestataires, rédaction des marchés et consultation, notification, décision, délibération, …),
- suivre les actions de la programmation du PLIE à leurs évaluations (points réguliers avec les prestataires, reporting, rencontres partenaires du dispositifs L.O.I.R.E.,…),
- suivi budgétaire du PLIE et de la programmation des actions.
Axe secondaire : les projets Emploi
- prendre en charge les besoins de recrutement des entreprises en lien avec le service aux entreprises de la direction,
- piloter des projets stratégiques et opérationnelles sur la thématique emploi en fonction de l’actualité du service et de l’évolution du marché de l’emploi et des politiques publiques de l’emploi,
- participer à la mise en oeuvre des différents projets portés par la direction et le service emploi-insertion,
- suivi budgétaire des différents projets pilotés.
Autre activité :
- exercer une veille active sur les politiques publiques de l’emploi, leur déclinaison au niveau local et mettre en oeuvre les partenariats opportuns en fonction de l’évolution de l’écosystème et du tissu économique local.
Profils recherchés
- Formation supérieure type licence ou Master II.
- Bonnes capacités relationnelles, sens de la négociation, du travail en équipe et en réseau,
- Expérience en ingénierie de projet notamment dans un cadre partenarial,
- Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction,
- Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et de prise de décision,
- Sens de l’organisation et autonomie,
- Connaissance souhaitée dans le domaine de l’emploi, de l’insertion et du contexte local,
- Expérience souhaitée dans la relation aux entreprises,
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales.
- Bonnes capacités relationnelles, sens de la négociation, du travail en équipe et en réseau,
- Expérience en ingénierie de projet notamment dans un cadre partenarial,
- Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction,
- Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et de prise de décision,
- Sens de l’organisation et autonomie,
- Connaissance souhaitée dans le domaine de l’emploi, de l’insertion et du contexte local,
- Expérience souhaitée dans la relation aux entreprises,
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.