Chef de service enfance (F/H) - Roanne
Offre n° O042241009000445
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue Alexandre Raffin, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Chef de service enfance (F/H) pour un contrat à durée déterminée d'un an.
Finalités/contexte :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de Protection de l’Enfance du Conseil départemental en assurant la gestion d’un service territorialisé.
Garantir l’application des décisions relatives aux enfants confiés au Président du Conseil départemental de la Loire à la demande du magistrat ou dans un cadre administratif, dans le respect du droit des personnes et assure l’exercice de l’autorité parentale dans le cadre des tutelles et DAP.
Veiller à la qualité de l’accueil des enfants pris en charge financièrement par le conseil départemental et de l’accompagnement de leur famille.
Finalités/contexte :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de Protection de l’Enfance du Conseil départemental en assurant la gestion d’un service territorialisé.
Garantir l’application des décisions relatives aux enfants confiés au Président du Conseil départemental de la Loire à la demande du magistrat ou dans un cadre administratif, dans le respect du droit des personnes et assure l’exercice de l’autorité parentale dans le cadre des tutelles et DAP.
Veiller à la qualité de l’accueil des enfants pris en charge financièrement par le conseil départemental et de l’accompagnement de leur famille.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Le chef de service enfance pilote le service territorialisé enfance et à ce titre encadre les équipes éducatives et administratives (responsables éducatifs, psychologues, secrétaires et travailleurs sociaux) suit l’activité et veille à la continuité de service.
Il veille à la mise en œuvre des projets pour l’enfant, pour chaque enfant ou jeune majeur accueilli sur décision administrative ou judiciaire, et décide des orientations proposées par les équipes éducatives.
Il s’assure de l’application du droit des enfants et des familles et des règles administratives et financières, et décide des prises en charge financières.
Il accompagne et contrôle les établissements et lieu de vie, et à titre expérimental encadre la délégation de l’accompagnement famille avec les établissements.
Il développe, en lien avec le territoire de développement social un partenariat favorisant la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques des enfants et des familles.
Activités complémentaires :
Astreintes rémunérées les soirs et WE (3-4 semaines dans l’année maximum).
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Souplesse horaire
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31-33 rue Alexandre Raffin - 42300 ROANNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Le chef de service enfance pilote le service territorialisé enfance et à ce titre encadre les équipes éducatives et administratives (responsables éducatifs, psychologues, secrétaires et travailleurs sociaux) suit l’activité et veille à la continuité de service.
Il veille à la mise en œuvre des projets pour l’enfant, pour chaque enfant ou jeune majeur accueilli sur décision administrative ou judiciaire, et décide des orientations proposées par les équipes éducatives.
Il s’assure de l’application du droit des enfants et des familles et des règles administratives et financières, et décide des prises en charge financières.
Il accompagne et contrôle les établissements et lieu de vie, et à titre expérimental encadre la délégation de l’accompagnement famille avec les établissements.
Il développe, en lien avec le territoire de développement social un partenariat favorisant la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques des enfants et des familles.
Activités complémentaires :
Astreintes rémunérées les soirs et WE (3-4 semaines dans l’année maximum).
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Souplesse horaire
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31-33 rue Alexandre Raffin - 42300 ROANNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons un.e candidat.e qui possède une bonne connaissance du secteur social (droit des usagers, droit de la famille) des collectivités territoriales et de leurs missions.
Idéalement une connaissance du secteur de l’enfance est attendue.
Le poste de Chef de Service Enfance encadre deux Responsables Educatifs Enfance ainsi que deux psychologues, 3 secrétaires et une douzaine de Travailleurs Sociaux. C’est pourquoi une expérience d’encadrement est souhaitée.
Il s’agira pour vous d’être force de proposition et d’initiative et développer des stratégies managériales.
Vous possédez un sens des responsabilités, de la négociation, et des qualités relationnelles.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale).
Permis requis
Idéalement une connaissance du secteur de l’enfance est attendue.
Le poste de Chef de Service Enfance encadre deux Responsables Educatifs Enfance ainsi que deux psychologues, 3 secrétaires et une douzaine de Travailleurs Sociaux. C’est pourquoi une expérience d’encadrement est souhaitée.
Il s’agira pour vous d’être force de proposition et d’initiative et développer des stratégies managériales.
Vous possédez un sens des responsabilités, de la négociation, et des qualités relationnelles.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale).
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499442
Informations complémentaires
Date de jury : 04/12/2024 matin
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
JULES Cécile, Directrice adjointe - Tél : 04 77 49 34 69 - Mail :cécile.jules@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
JULES Cécile, Directrice adjointe - Tél : 04 77 49 34 69 - Mail :cécile.jules@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.