Responsable Qualité Bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240909000210
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La nouvelle Direction Gestion des Bâtiments (budget de 20 Millions d’euros, entretien et suivi de 1300 bâtiments, soit 1.200.000 M² couverts) créée dans le cadre de la mutualisation entre Saint-Etienne Métropole et la Ville de Saint-Etienne, recherche un responsable qualité bâtiment pour son service règlementation qualité et méthodes.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, le responsable qualité bâtiment aura notamment en charge les missions suivantes :
- Elaborer, en lien étroit avec les responsables d'interface, les chefs de service Travaux et
Ateliers, une méthodologie de travail autour de la programmation des travaux et du suivi d'exécution avec les outils existants ou de nouveaux outils
-Accompagner les techniciens de travaux dans les phases de réception de travaux.
-Améliorer les pièces de marché public de travaux, en lien étroit avec le relai commande publique, les acheteurs bâtiments et les techniciens travaux
-Elaborer une méthodologie d'intégration du développement durable dans les opérations de travaux, en lien étroit avec les services travaux et conduite d'opération
-Identifier des axes d'amélioration de l'organisation et des méthodes de la direction
-Formaliser les processus et procédures travaillés dans l'outil SaintéProcess
- Elaborer, en lien étroit avec les responsables d'interface, les chefs de service Travaux et
Ateliers, une méthodologie de travail autour de la programmation des travaux et du suivi d'exécution avec les outils existants ou de nouveaux outils
-Accompagner les techniciens de travaux dans les phases de réception de travaux.
-Améliorer les pièces de marché public de travaux, en lien étroit avec le relai commande publique, les acheteurs bâtiments et les techniciens travaux
-Elaborer une méthodologie d'intégration du développement durable dans les opérations de travaux, en lien étroit avec les services travaux et conduite d'opération
-Identifier des axes d'amélioration de l'organisation et des méthodes de la direction
-Formaliser les processus et procédures travaillés dans l'outil SaintéProcess
Profils recherchés
Connaissances :
-Règles de comptabilité publique
-Techniques de communication
-Cadre juridique des modes de gestion des services publics
-Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial
Compétences techniques :
-Savoir définir les modalités d'exécution et évaluer la faisabilité technico-financière d'un évènement
-Savoir définir et suivre des actions de communication : rédaction de consultations, de brief, conception et suivi des agences, diffusion
-Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
-Règles de comptabilité publique
-Techniques de communication
-Cadre juridique des modes de gestion des services publics
-Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial
Compétences techniques :
-Savoir définir les modalités d'exécution et évaluer la faisabilité technico-financière d'un évènement
-Savoir définir et suivre des actions de communication : rédaction de consultations, de brief, conception et suivi des agences, diffusion
-Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
>2 avenue grüner
42000 Saint etienne
>2 avenue grüner
42000 Saint etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.