Policier municipal (h/f)

Offre n° O042220100518585
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place des anciens combattants, Saint-Cyprien (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Employeur : Commune de St-Cyprien
Mise à disposition 20% pour la commune de Craintilleux
Coopération avec les polices municipales de Sury-le-Comtal et de Bonson
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire de la commune où il/elle intervient :
Veille et prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques : surveillance du territoire, contrôle du respect des réglementations, sécurité aux abords de l'école, contrôle de la circulation, déroulement des manifestations, présence aux commémorations, cimetière (contrôle des opérations funéraires), application des pouvoirs de police du Maire, conflits de voisinage, etc ....
Recherche et relevé d'infractions
Gestion du domaine public : voirie, espaces publics...
Gestion, exploitation du système de vidéosurveillance
Contrôles en matière d'urbanisme
Référent Sécurité de l'école
Rédaction et transmission d'écrits professionnels : compte-rendu, rapports, arrêtés...
Relation avec le public
Assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence
Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et sécurité publique
Sécurité civile : PCS, DICRIM ....
Profils recherchés
Permis B exigé
Concours FPT de la filière Sécurité
Formations à jour, Glock 17
PSC1
Techniques de communication
Qualité relationnelle et d'écoute
Techniques de gestion de conflits
Technologies de l'information et de la communication
Rigueur et organisation
Autonomie
Discrétion
Esprit d'équipe
Connaissance des différentes réglementations
Connaissance des attributions des services de sécurité et de justice
Techniques d'interventions
Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur la voie publique...

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Régime indemnitaire, CNAS, prime spécifique Police
Véhicule, armement.

Candidature à adresser par email à contact.mairie@saintcyprien.fr : lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernière feuille d'entretien professionnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.