Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

Offre n° O042210900412615
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Parigny (Loire)
Poste à pourvoir le
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins, terrains de sport (football, ...) à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien général et d'entretien des espaces verts. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production.
* Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille, traitement..)
* Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
* Traiter et apporter les engrais nécessaires
* Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages...
* Réaliser l'entretien courant et de suivi des équipements et du matériel mis à disposition : utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements...détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel
- Connaissances et pratique en entretien des espaces verts et aménagements paysagers
- Notion d'hygiène et de sécurité
- Permis B obligatoire.
- Permis C Poids Lourds obligatoire et ET (voiture avec remorque, tracteur, tondeuse auto portée..)
- CACES et autorisation de conduite souhaités

QUALITES REQUISES :
- Disponible, autonome et rigoureux
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Sens du contact et du travail en équipe
- Savoir faire : conduite d'engins de chantier, tracteur, tondeuse, tracto pelle..
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Bonne résistance physique

PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Remplacement d'un agent - Poste à pouvoir au 1er mars 2025. Durée : 3 mois renouvelables
- Temps de travail : mi-temps 17 h 30/semaine soit 2 jours : 1 jour 7 h à 13 h et 1 jour de 7 h à 12 h 30 . Les jours de travail seront établis en fonction des saisons. Travail isolé et en équipe.
-Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Travaux extérieurs avec une température ambiante (basse, élevée)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, merci de contacter le secrétariat de mairie par mail : mairie@parigny.fr ou le 04.77.62.06.55 (mairie ouverte au public du lundi au vendredi de 8 h à 13 h)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.