MECANICIEN (H/F )

Offre n° O040250228000716
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
815 route des partenses, Caupenne (Landes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur aux mutuelles santé et maintien de salaire + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous les ordres du responsable du service patrimoine et entretien, notre mécanicien H/F se voit attribuer des missions variées. Il interviendra sur tous les éléments du véhicule tels que la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique et l'électricité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Il effectuera les opérations d'entretien et de réparation éventuelles en atelier mais parfois également en dépannage direct sur la route.
- Il sera chargé de diagnostiquer les pannes moteur, de réparer ou remplacer les éléments défectueux, contrôler le fonctionnement du matériel et réaliser les opérations d'entretien courantes.
- Il pourra travailler sur les faisceaux électriques.
- Il sera aussi amené à effectuer des opérations de soudage.

Le mécanicien est en contact permanent avec nos prestataires extérieurs pour optimiser les délais de remise en circulation des véhicules.
Il travaille en partenariat avec les organismes de contrôle pour les VGP par exemple.

La flotte comprend une vingtaine de poids lourds, une dizaine de VL et des engins (chariot télescopique, chargeuse, broyeurs…).
Certains camions sont équipés d’une grue auxiliaire.
Profils recherchés
Profil et aptitudes :

Notre futur mécanicien travaillera plusieurs mois en binôme avec le titulaire en poste actuellement. Il sera formé sur l’ensemble des opérations à réaliser à l’atelier.
Aussi un(e) passionné(e) de mécanique ayant une réelle volonté d’apprentissage serait un profil parfait pour ce poste. De plus, rigoureux(se) et autonome, vous possédez une grande capacité d’adaptation ainsi qu'un réel sens du service. Vous savez gérer l'ensemble de vos actions avec calme, patience et minutie.
Enfin, il pourra vous être demandé de porter des charges sur certaines actions.

Formation appréciée : Permis C.
Une formation en mécanique, le CACES R490 ou une habilitation électrique seraient un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0558989811
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Dès que possible.

Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopies des diplômes), sont à adresser avant le vendredi 28 mars 2025 à 12h à Madame la Présidente du SIETOM de Chalosse 815 route des Partenses 40 250 CAUPENNE ou à ressources@sietomdechalosse.fr

Contact : Gilles Cambresier ou Jérémy Plaetevoet au 05 58 98 57 57.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.