Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O040250218000821
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du pays de tartas, Tartas (Landes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté aura pour missions principales :
- d'assurer l'exécution des budgets (budget principal et budgets annexes) en M22 en priorité voire M57 par le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement comme en investissement,
- de suivre les budgets en lien avec les différents services,
- de suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs,
- de suivre la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec fournisseurs, prestataires et la Trésorerie.
- d'assurer l'exécution des budgets (budget principal et budgets annexes) en M22 en priorité voire M57 par le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement comme en investissement,
- de suivre les budgets en lien avec les différents services,
- de suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs,
- de suivre la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec fournisseurs, prestataires et la Trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable de la collectivité - nomenclature M22 en priorité voire M57
* saisir le budget et le compte administratif
* exécuter et suivre les budgets et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives)
* assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (mandatement, titrage, liquidation)
* préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA ;
* déclaration de la TVA des budgets annexes ;
* assurer le suivi des régies ;
* contrôler la gestion des dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
* veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
* réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
* gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité.
* saisir le budget et le compte administratif
* exécuter et suivre les budgets et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives)
* assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (mandatement, titrage, liquidation)
* préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA ;
* déclaration de la TVA des budgets annexes ;
* assurer le suivi des régies ;
* contrôler la gestion des dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
* veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
* réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
* gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Connaître les nomenclatures M22 en priorité, voire M57.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Maîtriser la comptabilité analytique.
* Connaître le logiciel CIVIL Finances de préférence
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
SAVOIR FAIRE :
* Gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
SAVOIR ÊTRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Être autonome.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur et de réactivité.
* Connaître les nomenclatures M22 en priorité, voire M57.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Maîtriser la comptabilité analytique.
* Connaître le logiciel CIVIL Finances de préférence
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
SAVOIR FAIRE :
* Gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
SAVOIR ÊTRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Être autonome.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Damien DARBAT - Tél : 05 58 73 31 28
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes soit :
- par courrier au 143 rue Jules Ferry - 40400 TARTAS
- par mail : rh@pays-tarusate.fr
Renseignements sur le poste auprès de Damien DARBAT - DRH
- par courrier au 143 rue Jules Ferry - 40400 TARTAS
- par mail : rh@pays-tarusate.fr
Renseignements sur le poste auprès de Damien DARBAT - DRH
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS TARUSATE
>Maison du pays de tartas
40400 Tartas
>Maison du pays de tartas
40400 Tartas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.