Sage-femme territoriale - Circonscription et MLS Saint Vincent de Tyrosse
Offre n° O040250214001206
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions de prévention de la PMI en faveur des femmes enceintes et participer aux activités de planification et d'éducation familiale.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer l'accompagnement et le suivi pré et post-natals
2) Participer aux missions du CPEF
3) Participer aux missions de protection de l'enfance
4) Travailler en partenariat
5) Participer à des actions de formation continue
6) Assurer la veille sur le territoire
7) Encadrer des étudiants
2) Participer aux missions du CPEF
3) Participer aux missions de protection de l'enfance
4) Travailler en partenariat
5) Participer à des actions de formation continue
6) Assurer la veille sur le territoire
7) Encadrer des étudiants
Profils recherchés
Diplôme d'état de sage-femme, délivré et reconnu
Permis B
Formation à l'entretien prénatal précoce
Connaissances des missions de PMI et particulièrement de CPEF
Connaissance des missions des partenaires extérieurs
Sens du service public
Capacité d'adaptation au travail d'équipe
Capacité d'organisation et d'anticipation
Capacité d'encadrement et d'enseignement
Qualité relationnelle
Actualisation des savoirs par la formation continue
Permis B
Formation à l'entretien prénatal précoce
Connaissances des missions de PMI et particulièrement de CPEF
Connaissance des missions des partenaires extérieurs
Sens du service public
Capacité d'adaptation au travail d'équipe
Capacité d'organisation et d'anticipation
Capacité d'encadrement et d'enseignement
Qualité relationnelle
Actualisation des savoirs par la formation continue
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Mme Vanessa MASSE, Directrice Enfance Famille et Insertion Tél 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Mme Vanessa MASSE, Directrice Enfance Famille et Insertion Tél 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.