SURVEILLANT DE BAIGNADE
Offre n° O040250213000637
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 rue de la birole, Villeneuve-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surveillance et sécurité des activités de bassin communautaire du 16 Juin au 31 Août 2025
Missions / conditions d'exercice
Accueille le public.
Garantit la sécurité des personnes.
Prend des initiatives en cas d'urgence.
Applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique.
Veiller au respect réglementaire et sanitaire.
Garantit la sécurité des personnes.
Prend des initiatives en cas d'urgence.
Applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique.
Veiller au respect réglementaire et sanitaire.
Profils recherchés
BEESAN
BNSSA
BNSSA
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme LOPEZ-JIMENEZ 05 58 93 07 93
Informations complémentaires
PSE1, PSE2, BEESAN OU BNSSA
Possibilité de logement de fonction
Mise à disposition du bassin pour les cours
Possibilité de logement de fonction
Mise à disposition du bassin pour les cours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.