Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O040241106000480
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS, Vieux-Boucau-les-Bains (Landes)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique polyvalent entretien espaces verts
Statut (Titulaire, non titulaire, autre) : CDD Temps de travail hebdomadaire : 35 H 00
Filière : Technique Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoint technique Grade : Adjoint technique
Statut (Titulaire, non titulaire, autre) : CDD Temps de travail hebdomadaire : 35 H 00
Filière : Technique Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoint technique Grade : Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
• Conduire différents types d’engins
• Réaliser un état de l’activité journalière et rendre compte de l’avancée des travaux.
• Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts : tonte, abattage, taille, désherbage, plantations, arrosage, maçonnerie paysagère, fleurissement, travail du sol…
• Contribuer aux travaux d’aménagements et création
• Entretien des voies de circulation
• Savoir lire un plan
• Entretien des espaces publics
• Terrassement divers
• Participation à la logistique des manifestations communales
• Assurer la propreté de la commune
• Assurer l’entretien du matériel, détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples
• Repérer et réparer les dégradations (mobilier urbain, voirie, installations municipales)
• Respecter les procédures de sécurité : port des EPI, consignes de travail et procédures, risques professionnels
Horaires, astreintes, déplacements, travail isolé, travail au contact du public, zone d’intervention, différents lieux de travail …
• Réalisation régulière d’astreintes (semaine, week-end)
• Disponibilité en cas d’imprévu
• Travail en équipe
• Travail isolé
• Travail en extérieur
• Nombreux déplacements sur site
• Réaliser un état de l’activité journalière et rendre compte de l’avancée des travaux.
• Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts : tonte, abattage, taille, désherbage, plantations, arrosage, maçonnerie paysagère, fleurissement, travail du sol…
• Contribuer aux travaux d’aménagements et création
• Entretien des voies de circulation
• Savoir lire un plan
• Entretien des espaces publics
• Terrassement divers
• Participation à la logistique des manifestations communales
• Assurer la propreté de la commune
• Assurer l’entretien du matériel, détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples
• Repérer et réparer les dégradations (mobilier urbain, voirie, installations municipales)
• Respecter les procédures de sécurité : port des EPI, consignes de travail et procédures, risques professionnels
Horaires, astreintes, déplacements, travail isolé, travail au contact du public, zone d’intervention, différents lieux de travail …
• Réalisation régulière d’astreintes (semaine, week-end)
• Disponibilité en cas d’imprévu
• Travail en équipe
• Travail isolé
• Travail en extérieur
• Nombreux déplacements sur site
Profils recherchés
Savoirs :
- Permis B
- CACES R482 Catégorie A souhaité
- CACES R486 3B souhaité
- Permis C souhaité
- Notions de base en techniques de signalisation de chantier sur voir publique
- Connaissance en espaces verts
- Connaissance et fonctionnement de matériel spécifique
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance de base des outils et produits utilisés
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Être polyvalent
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Bonne condition physique
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les directives du responsable hiérarchique et la réglementation
- Capacités d’adaptation (diversité des tâches)
- Capacité d’initiative (événement imprévu)
- Résistance à la fatigue nerveuse et physique
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Disponibilité
- Respect des horaires de travail
- Discrétion professionnelle
- Permis B
- CACES R482 Catégorie A souhaité
- CACES R486 3B souhaité
- Permis C souhaité
- Notions de base en techniques de signalisation de chantier sur voir publique
- Connaissance en espaces verts
- Connaissance et fonctionnement de matériel spécifique
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance de base des outils et produits utilisés
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Être polyvalent
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Bonne condition physique
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les directives du responsable hiérarchique et la réglementation
- Capacités d’adaptation (diversité des tâches)
- Capacité d’initiative (événement imprévu)
- Résistance à la fatigue nerveuse et physique
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Disponibilité
- Respect des horaires de travail
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0558481322
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à mairie@vieuxboucau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.