Agent de bibliothèque

Offre n° O040241028001093
Publiée le 28/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2189 av du 11 novembre, Ondres (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la bibliothèque, assure le fonctionnement de la bibliothèque municipale
Assure la médiation avec les publics
Élabore et met en œuvre des animations culturelles dans le domaine de la lecture publique en direction de l’ensemble de la population
Moyens mis à disposition : Outil informatique, livres…..
Missions / conditions d'exercice
Les activités
Accueil des différents publics
Gestion des inscriptions prêts et retours
Organisation et menée d’animations pédagogiques en direction des écoles
Organisation et menée d’animations pédagogiques tous publics
Organisation d’animations culturelles tous publics
Suivi et gestion des prêts aux associations et services municipaux
Participation aux réunions de service transversales
Réception et rangement des livres
Équipement, réparation et entretien des documents
Gestion de la régie

Savoirs et connaissances théoriques
Fonctionnement et règlement de la bibliothèque
Notion de la méthodologie de constitution et de développement d’un fond documentaire
Maîtrise des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le fond de la bibliothèque et classement de documents
Connaissances des publics fréquentant la bibliothèque
Maîtrise des techniques de médiation culturelles
Culture littéraire et artistique
Maîtrise des techniques d’animation autour du livre
Connaissance des partenaires et des réseaux documentaires
Maîtrise de la bibliothéconomie (classement, indexation, catalogage)
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs et culturels
Technique et supports de communication
Profils recherchés
Savoir-faire, savoirs investis
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
Conseiller et orienter les publics
Réaliser des animations autour du livre et de la lecture dans différentes structures
Respecter les modes opératoires du service dans le fonctionnement de la bibliothèque
Participer à une démarche coopérative de projet
Participer activement au travail d’équipe
Assurer le suivi de la régie de la bibliothèque
Elaboration des outils de gestion des stocks
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des outils de communication sur le web

Savoir-être, aptitudes comportementales
Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire
Capacité d’adaptation
Prise d’initiative
Avoir une attitude de coopération et d’entraide avec ses collègues
Avoir un langage et un comportement respectueux envers le public et ses collègues
Inscrire son intervention dans le cadre de l’organisation du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0559452927
Informations complémentaires
Candidature à adresse à l'attention de Madame le Maire:
2189 avenue du 11 novembre 1918
40440 Ondres
Mail: rh@ondres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ONDRES
>2189 av du 11 novembre
40440 Ondres

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.