Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O040241011000152
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de sabres - 131 place gambetta, Pissos (Landes)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR (H/F) POUR LE POLE EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Animer les mercredis et vacances scolaires en accueil de loisirs
- Assurer la surveillance des temps de pause méridienne
- Accueillir les enfants sur les temps « avant et après » l’école
- Assurer l’entretien de l’accueil périscolaire
- Assurer des remplacements en cas de besoin
- Animer les mercredis et vacances scolaires en accueil de loisirs
- Assurer la surveillance des temps de pause méridienne
- Accueillir les enfants sur les temps « avant et après » l’école
- Assurer l’entretien de l’accueil périscolaire
- Assurer des remplacements en cas de besoin
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE :
- Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Permis B obligatoire
- Confidentialité et obligation de réserve
- BAFA complet (ou en cours)
- Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Permis B obligatoire
- Confidentialité et obligation de réserve
- BAFA complet (ou en cours)
Contact et modalités de candidature
Contact
0558510371
Informations complémentaires
Poste basé sur le secteur de Pissos
Possibilité de déplacements sur les écoles de Pissos, Saugnac et Muret, Liposthey, et Moustey.
les candidatures sont à adresser à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
Possibilité de déplacements sur les écoles de Pissos, Saugnac et Muret, Liposthey, et Moustey.
les candidatures sont à adresser à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Coeur Haute Lande
>Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres
>Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.