Chargé de la commande publique
Offre n° O039250217000264
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Juridique Assurances et Marchés, un/e chargé/e de la commande publique à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Service Juridique, Assurances et Marchés Publics et placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Mission Marchés Publics, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Juridique Assurances et Marchés, un/e chargé/e de la commande publique à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Service Juridique, Assurances et Marchés Publics et placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Mission Marchés Publics, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Gérer les procédures de marchés publics, en lien avec les services concernés
- Rédiger les pièces administratives des DCE en cohérence avec les pièces techniques fournies par les services opérationnels
- Elaborer et gérer la procédure de passation des avenants, sous-traitants, et tout acte de gestion et d’exécution administrative des marchés
- Enregistrer et mettre à jour les outils de la mission : tableaux de bord et de suivi
- Accompagner et conseiller les services acheteurs
- Sécuriser les procédures de consultation, passation, exécution des marchés, apporter une expertise juridique lors des sollicitations
- Contrôler les rapports d’analyse des offres
- Assurer une veille juridique
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables, et à adapter en fonction des besoins du service
- Travail en équipe au sein du service
- Relation avec l’ensemble des services de la collectivité
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Utilisation de plusieurs outils et logiciels informatiques
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau
- Travail sur ordinateur
- Gérer les procédures de marchés publics, en lien avec les services concernés
- Rédiger les pièces administratives des DCE en cohérence avec les pièces techniques fournies par les services opérationnels
- Elaborer et gérer la procédure de passation des avenants, sous-traitants, et tout acte de gestion et d’exécution administrative des marchés
- Enregistrer et mettre à jour les outils de la mission : tableaux de bord et de suivi
- Accompagner et conseiller les services acheteurs
- Sécuriser les procédures de consultation, passation, exécution des marchés, apporter une expertise juridique lors des sollicitations
- Contrôler les rapports d’analyse des offres
- Assurer une veille juridique
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables, et à adapter en fonction des besoins du service
- Travail en équipe au sein du service
- Relation avec l’ensemble des services de la collectivité
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Utilisation de plusieurs outils et logiciels informatiques
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau
- Travail sur ordinateur
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – filière administrative
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Expérience similaire souhaitée, mais formation interne et externe possible
- Maîtriser la réglementation en matière de marchés publics
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l’environnement de travail (fonctionnement des collectivités territoriales)
- Maîtrise des outils informatiques en particulier Word et Excel
- Utilisation d’un logiciel d’aide à la rédaction des marchés
- Utilisation d’une plateforme de dématérialisation
- Connaissance du droit de la commande publique souhaitée
QUALITÉS
- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Rigueur
- Discrétion et loyauté
- Catégorie A – filière administrative
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Expérience similaire souhaitée, mais formation interne et externe possible
- Maîtriser la réglementation en matière de marchés publics
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l’environnement de travail (fonctionnement des collectivités territoriales)
- Maîtrise des outils informatiques en particulier Word et Excel
- Utilisation d’un logiciel d’aide à la rédaction des marchés
- Utilisation d’une plateforme de dématérialisation
- Connaissance du droit de la commande publique souhaitée
QUALITÉS
- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Rigueur
- Discrétion et loyauté
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – chargé de la commande publique – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – chargé de la commande publique – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.