ANIMATEUR SOCIOCULTUREL
Offre n° O039250115000905
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’animateur favorise les échanges et facilite l’expression, la créativité et la socialisation des individus. Il organise des activités socioculturelles ou des rencontres entre les habitants d'un quartier ; il conçoit et monte des projets en fonction des besoins recensés auprès de ses 2 publics cibles : les jeunes de 14 à 25 ans et les adultes.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mission d’animation socioculturelle de l’Espace Mosaïque
o Organisation et animation directe d’actions socioculturelles et de temps festifs et conviviaux en lien avec les habitants, les collègues et les partenaires
o Organisation d’activités spécifiques ciblant le public « jeunes » des 2 QPV. Faire du lien avec les partenaires agissant auprès de ce public
• Participer ponctuellement aux actions de soutien à la parentalité
• Mobiliser des habitants autour de l’activité de l’Espace Mosaïque
o Organisation et animation directe d’actions socioculturelles et de temps festifs et conviviaux en lien avec les habitants, les collègues et les partenaires
o Organisation d’activités spécifiques ciblant le public « jeunes » des 2 QPV. Faire du lien avec les partenaires agissant auprès de ce public
• Participer ponctuellement aux actions de soutien à la parentalité
• Mobiliser des habitants autour de l’activité de l’Espace Mosaïque
Profils recherchés
• Connaissance des caractéristiques des différents publics et du territoire
• Connaissance de ce qu’est un centre social et de ses valeurs.
• Connaissances de la démarche de projet
• Connaissance de techniques d’animation d’activités, de méthodes relatives à la dynamique de groupe et d’animation de réunion
• Connaissances en bureautique usuelle (Microsoft Office)
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie
• Capacité à prendre des initiatives et à proposer
• Capacité à mobiliser des personnes autour d’un projet, les responsabiliser, faire avec elles et non à leur place
• Bâtir des séances d’animation, créer des supports adaptés aux publics ciblés
• Encadrer des activités en favorisant l’expression de chacun et le respect des autres
• Capacités d’organisation, de priorisation et de rigueur
• Aisance relationnelle avec le public
• Capacités d’écoute et de non jugement
• Réactivité, créativité et dynamisme
Qualification requise : CPJEPS AAVQ / BPJEPS LTP
• Connaissance de ce qu’est un centre social et de ses valeurs.
• Connaissances de la démarche de projet
• Connaissance de techniques d’animation d’activités, de méthodes relatives à la dynamique de groupe et d’animation de réunion
• Connaissances en bureautique usuelle (Microsoft Office)
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie
• Capacité à prendre des initiatives et à proposer
• Capacité à mobiliser des personnes autour d’un projet, les responsabiliser, faire avec elles et non à leur place
• Bâtir des séances d’animation, créer des supports adaptés aux publics ciblés
• Encadrer des activités en favorisant l’expression de chacun et le respect des autres
• Capacités d’organisation, de priorisation et de rigueur
• Aisance relationnelle avec le public
• Capacités d’écoute et de non jugement
• Réactivité, créativité et dynamisme
Qualification requise : CPJEPS AAVQ / BPJEPS LTP
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Informations complémentaires
Lettre manuscrite et curriculum vitae à transmettre à :
Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 32, rue du Pré - 39206 SAINT-CLAUDE Cedex
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 32, rue du Pré - 39206 SAINT-CLAUDE Cedex
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.