technicien microbiologie
Offre n° O039241120001137
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poligny, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d’euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e technicien/ne à temps complet
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires, il/elle intègre une équipe composée de 22 agents.
Il/elle est chargé/e de l’analyse microbiologique des produits alimentaires.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d’euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e technicien/ne à temps complet
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires, il/elle intègre une équipe composée de 22 agents.
Il/elle est chargé/e de l’analyse microbiologique des produits alimentaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Prendre en charge les demandes clients (de l’enregistrement à la validation technique des résultats) ;
- Réaliser des analyses dans le domaine Microbiologie des produits alimentaires ;
- Suivre les procédures d'analyses du laboratoire et des prélèvements de produits alimentaires ou surfaces
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses,
- Assurer la transmission des résultats conformément aux exigences de nos clients ;
- Assurer le bon fonctionnement et l’entretien du matériel ;
- Participer à la rédaction des documents qualité relatifs aux activités exercées ;
- Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (vérifications de méthode)
- Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste ;
- Référent du logiciel stock KALILAB.
- Gérer les stocks et/ou les commandes de réactifs et consommables
- Tâches et missions évolutives selon l’évolution d’activité et besoins du service
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 35 heures par semaine du mardi au samedi ;
- Travail ponctuel le dimanche pour assurer une suppléance en cas d’absence (environ 8 fois par an avec majoration des heures travaillées pour récupération);
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word ;
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles d’hygiène et de protection individuelles et collectives ;
- Travail sur écran.
- Prendre en charge les demandes clients (de l’enregistrement à la validation technique des résultats) ;
- Réaliser des analyses dans le domaine Microbiologie des produits alimentaires ;
- Suivre les procédures d'analyses du laboratoire et des prélèvements de produits alimentaires ou surfaces
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses,
- Assurer la transmission des résultats conformément aux exigences de nos clients ;
- Assurer le bon fonctionnement et l’entretien du matériel ;
- Participer à la rédaction des documents qualité relatifs aux activités exercées ;
- Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (vérifications de méthode)
- Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste ;
- Référent du logiciel stock KALILAB.
- Gérer les stocks et/ou les commandes de réactifs et consommables
- Tâches et missions évolutives selon l’évolution d’activité et besoins du service
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 35 heures par semaine du mardi au samedi ;
- Travail ponctuel le dimanche pour assurer une suppléance en cas d’absence (environ 8 fois par an avec majoration des heures travaillées pour récupération);
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word ;
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles d’hygiène et de protection individuelles et collectives ;
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Niveau Bac + 2 minimum (DUT, BUT, BTS dans le domaine d’activité ou équivalent)
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, autonomie et réactivité ;
- Sens du travail en équipe et du relationnel ;
- Grande capacité d’adaptation ;
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
- Catégorie B – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Niveau Bac + 2 minimum (DUT, BUT, BTS dans le domaine d’activité ou équivalent)
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, autonomie et réactivité ;
- Sens du travail en équipe et du relationnel ;
- Grande capacité d’adaptation ;
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Technicien MEPA – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Technicien MEPA – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.