Auxiliaire de puériculture
Offre n° O038250407000279
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Clos des Chartreux, Tullins (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l’Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd’hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir, organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, en conformité avec la réglementation et en tenant compte de la politique Petite enfance de la commune :
• Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille
• Encadrer les enfants dans leur vie quotidienne
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, à la sécurité et à la santé des enfants et leurs apporter les soins nécessaires
• Animer et mettre en œuvre des projets d'activités d’éveil, de loisirs, et éducatives
• Réaliser des soins d’hygiène et de confort, garantir la sécurité physique et affective
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Observer et recueillir des données relatives à la vie de l’enfant
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité d’accueil
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Assurer les soins quotidiens de l’enfant, l’aider dans l'acquisition de son autonomie
• Préparer les repas des enfants
• Participer à la réflexion, à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
• Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille
• Encadrer les enfants dans leur vie quotidienne
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, à la sécurité et à la santé des enfants et leurs apporter les soins nécessaires
• Animer et mettre en œuvre des projets d'activités d’éveil, de loisirs, et éducatives
• Réaliser des soins d’hygiène et de confort, garantir la sécurité physique et affective
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Observer et recueillir des données relatives à la vie de l’enfant
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité d’accueil
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Assurer les soins quotidiens de l’enfant, l’aider dans l'acquisition de son autonomie
• Préparer les repas des enfants
• Participer à la réflexion, à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Sens des relations humaines, de l’écoute et de la médiation
• Dynamique, patient, observateur
• Capacité d’initiatives et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l’équipe
• Capacité à s’investir dans le projet de la structure
• Sens des relations humaines, de l’écoute et de la médiation
• Dynamique, patient, observateur
• Capacité d’initiatives et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l’équipe
• Capacité à s’investir dans le projet de la structure
Contact et modalités de candidature
Contact
0476070005
Informations complémentaires
• Recrutement ouvert aux contractuels
• Travail à temps complet sur 4 jours hebdomadaires
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition
• Prise de fonction souhaitée début juin – Durée du contrat 6 mois (avec une fermeture annuelle les 3 premières semaines d’août)
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, jusqu’au 02 mai 2025 à
Monsieur le Président du CCAS de TULLINS
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
contact@ville-tullins.fr
• Travail à temps complet sur 4 jours hebdomadaires
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition
• Prise de fonction souhaitée début juin – Durée du contrat 6 mois (avec une fermeture annuelle les 3 premières semaines d’août)
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, jusqu’au 02 mai 2025 à
Monsieur le Président du CCAS de TULLINS
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
contact@ville-tullins.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE TULLINS
>Clos des Chartreux
38210 Tullins
>Clos des Chartreux
38210 Tullins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.