ASSISTANT(E) EDUCATIF PETITE ENFANCE
Offre n° O038250320000519
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33, rue de la commune - bp 10444, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice et sous l’autorité fonctionnelle de l’EJE,
- Assurer le bien-être de l’enfant (physique, psychologique et physiologique),
- Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique.
- Assurer le bien-être de l’enfant (physique, psychologique et physiologique),
- Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille :
* Etre à l’écoute, communiquer avec la famille au quotidien
* Prendre en compte les différents enfants
* Repérer et signaler les enfants en difficultés ou/et détresse
- Veiller à la sécurité (physique, psychologique et affective) de l’enfant et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux :
* Identifier les besoins fondamentaux
* Observer l’enfant
* Respecter le rythme de l’enfant
* Réaliser les soins courant d’hygiène de l’enfant
* Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant, ludique et adapté
* Appliquer des règles d’hygiène
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
* Créer un lieu de vie où l’enfant peut expérimenter, faire des acquisitions
* Etre à l’écoute, observer, aider l’enfant
* Adapter et maintenir des attitudes éducatives conforment au projet de la structure
- Elaboration et mise en œuvre des activités :
* Elaborer, organiser, animer des jeux, ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
* Gérer les conflits entre les enfants
- Préparation des biberons
* Suivre les règles de stérilisation et préparer les biberons
- Transmettre les informations :
* Recevoir et transmettre des messages
* Entretenir un dialogue permanent et constructif avec les parents
* Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à la cohésion dans l’équipe :
* Situer sa fonction et son rôle dans l’équipe
* Participer au travail d’équipe et aux réunions
* Rendre compte d’observations et des activités effectuées.
- Former et encadrer les stagiaires :
* Transmettre et partager ses connaissances
* Accompagner, former et évaluer
- Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel :
* Nettoyer matelas à langer, pots/ toilettes et autre en cas de souillures
* Entretien du linge
* Gestion des déchets
* Etre à l’écoute, communiquer avec la famille au quotidien
* Prendre en compte les différents enfants
* Repérer et signaler les enfants en difficultés ou/et détresse
- Veiller à la sécurité (physique, psychologique et affective) de l’enfant et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux :
* Identifier les besoins fondamentaux
* Observer l’enfant
* Respecter le rythme de l’enfant
* Réaliser les soins courant d’hygiène de l’enfant
* Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant, ludique et adapté
* Appliquer des règles d’hygiène
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
* Créer un lieu de vie où l’enfant peut expérimenter, faire des acquisitions
* Etre à l’écoute, observer, aider l’enfant
* Adapter et maintenir des attitudes éducatives conforment au projet de la structure
- Elaboration et mise en œuvre des activités :
* Elaborer, organiser, animer des jeux, ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
* Gérer les conflits entre les enfants
- Préparation des biberons
* Suivre les règles de stérilisation et préparer les biberons
- Transmettre les informations :
* Recevoir et transmettre des messages
* Entretenir un dialogue permanent et constructif avec les parents
* Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à la cohésion dans l’équipe :
* Situer sa fonction et son rôle dans l’équipe
* Participer au travail d’équipe et aux réunions
* Rendre compte d’observations et des activités effectuées.
- Former et encadrer les stagiaires :
* Transmettre et partager ses connaissances
* Accompagner, former et évaluer
- Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel :
* Nettoyer matelas à langer, pots/ toilettes et autre en cas de souillures
* Entretien du linge
* Gestion des déchets
Profils recherchés
- Etre titulaire du CAP spécialité accompagnant éducatif petite enfance
- Titulaire de la fonction publique (ou à défaut contractuel)
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Ecoute bienveillante
- Sens du travail en équipe
- Titulaire de la fonction publique (ou à défaut contractuel)
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Ecoute bienveillante
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474297255
Informations complémentaires
Candidatures et Cv à envoyer à Jessie REYNIER
spe-secretariat@ville-st-maurice-exil.fr
Poste à temps complet 36 h/semaine (RTT)
Conditions de rémunération :
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP)
- Participation mutuelle employeur, garantie de maintien de salaire, ticket restaurant
Informations complémentaires :
- congés liés à la fermeture de la structure
- Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l’équipe,
- Assurer des ouvertures et fermetures de la structure
spe-secretariat@ville-st-maurice-exil.fr
Poste à temps complet 36 h/semaine (RTT)
Conditions de rémunération :
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP)
- Participation mutuelle employeur, garantie de maintien de salaire, ticket restaurant
Informations complémentaires :
- congés liés à la fermeture de la structure
- Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l’équipe,
- Assurer des ouvertures et fermetures de la structure
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.