VEILLEUR
Offre n° O038250319001054
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
316 RUE DU COLOMBIER, Heyrieux (Isère)
Poste à pourvoir le
08/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire + Tickets restaurant (si éligible) + participation employeur mutuelle et prévoyance (si éligible) + COS
Descriptif de l'emploi
UN VEILLEUR H/F
A TEMPS NON COMPLET
en CDD
Sous l’autorité de la directrice de la Résidence Autonomie « Les Pervenches », le veilleur assure une présence passive, certaines nuits et certains week-ends, à la résidence pour sécuriser l’établissement et les résidents. Il participe également à quelques tâches quotidiennes au sein de la résidence « Les Pervenches ».
A TEMPS NON COMPLET
en CDD
Sous l’autorité de la directrice de la Résidence Autonomie « Les Pervenches », le veilleur assure une présence passive, certaines nuits et certains week-ends, à la résidence pour sécuriser l’établissement et les résidents. Il participe également à quelques tâches quotidiennes au sein de la résidence « Les Pervenches ».
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Assure des missions de veille afin de protéger les personnes et les lieux.
Assurer la surveillance des Résidents
- Exécuter des passages réguliers (soir, matin) en fonction des priorités, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes.
- Réaliser des visites et interventions en fonction des besoins des résidents (définis dans cahier de relève + aides ponctuelles).
- Apporter des premiers secours lors de situations d’urgence.
- Veiller au respect de l’application des règles de vie liées à l’environnement de la résidence (bruits…).
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Assurer la sécurité des locaux et des équipements
- Vérifier et contrôler les dispositifs de sécurité lors de passages réguliers dans les étages.
- Mettre en œuvre les protocoles de mise en sécurité et les procédures d’alerte (incendie…).
- Fermer les accès de la résidence pour la sécurisation des résidents et des locaux.
Assurer des missions de communication et de travail en équipe
- Recueillir et transmettre des informations en utilisant le cahier de relève et autres documents transmis.
- Participer à la vie de l’institution (réunions, animations…) en fonction des besoins de la résidence.
Assure des missions de veille afin de protéger les personnes et les lieux.
Assurer la surveillance des Résidents
- Exécuter des passages réguliers (soir, matin) en fonction des priorités, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes.
- Réaliser des visites et interventions en fonction des besoins des résidents (définis dans cahier de relève + aides ponctuelles).
- Apporter des premiers secours lors de situations d’urgence.
- Veiller au respect de l’application des règles de vie liées à l’environnement de la résidence (bruits…).
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Assurer la sécurité des locaux et des équipements
- Vérifier et contrôler les dispositifs de sécurité lors de passages réguliers dans les étages.
- Mettre en œuvre les protocoles de mise en sécurité et les procédures d’alerte (incendie…).
- Fermer les accès de la résidence pour la sécurisation des résidents et des locaux.
Assurer des missions de communication et de travail en équipe
- Recueillir et transmettre des informations en utilisant le cahier de relève et autres documents transmis.
- Participer à la vie de l’institution (réunions, animations…) en fonction des besoins de la résidence.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances en gérontologie
- Connaissances en matière de perte d’autonomie
- Connaissances des premiers secours
- Connaissances des règles de sécurité et incendie
- Sens du relationnel
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Prise d’initiative (planification des tâches)
- Sens du service public
CONDITIONS :
Temps non complet
Proposition de planning en fonction des besoins de service, pour quelques veilles de nuit et de jour par mois.
Veille de nuit : de 20 h 00 à 8 h 00
Veille de jour les week-ends et jours fériés : de 8 h 00 à 20 h 00
CONTRAINTES :
Travail isolé.
Travail de nuit et le dimanche.
Gestion des urgences en toute autonomie.
Polyvalence des tâches à effectuer.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Avec l’équipe de direction de la Résidence.
Avec les agents d’exécution de la Résidence.
Avec les résidents de la Résidence.
Avec les services de secours.
- Connaissances en gérontologie
- Connaissances en matière de perte d’autonomie
- Connaissances des premiers secours
- Connaissances des règles de sécurité et incendie
- Sens du relationnel
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Prise d’initiative (planification des tâches)
- Sens du service public
CONDITIONS :
Temps non complet
Proposition de planning en fonction des besoins de service, pour quelques veilles de nuit et de jour par mois.
Veille de nuit : de 20 h 00 à 8 h 00
Veille de jour les week-ends et jours fériés : de 8 h 00 à 20 h 00
CONTRAINTES :
Travail isolé.
Travail de nuit et le dimanche.
Gestion des urgences en toute autonomie.
Polyvalence des tâches à effectuer.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Avec l’équipe de direction de la Résidence.
Avec les agents d’exécution de la Résidence.
Avec les résidents de la Résidence.
Avec les services de secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.74.59.01.92
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 08/05/2025 (jour de formation inclus)
• Renseignements auprès de la Directrice de la Résidence Autonomie « Les Pervenches » (04.74.59.01.92)
• Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CIAS
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
316 rue du Colombier
38540 HEYRIEUX
rh@collines.org
• Renseignements auprès de la Directrice de la Résidence Autonomie « Les Pervenches » (04.74.59.01.92)
• Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CIAS
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
316 rue du Colombier
38540 HEYRIEUX
rh@collines.org
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
>316 RUE DU COLOMBIER
38540 Heyrieux
>316 RUE DU COLOMBIER
38540 Heyrieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.