Facilitatrice des Clauses Sociales - Chargée des Relations Entreprises en Insertion Socioprofessionnelle
Offre n° O038250306000366
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Entre Bièvre et Rhône affiche une volonté forte de lutter contre la précarité et d’aider les personnes dans leurs démarches d’accès à l’emploi sur l’ensemble de son territoire comprenant 37 communes.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Accompagnement Vers l’Emploi, le poste proposé est composé de deux missions principales : Facilitateur des clauses sociales et référent de la Dotation d’Action Territoriale (DAT) en faveur de la jeunesse, Chacun sur un mi-temps au sein du Service d’Accompagnement vers l’Emploi intégré à la Direction du Développement
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Accompagnement Vers l’Emploi, le poste proposé est composé de deux missions principales : Facilitateur des clauses sociales et référent de la Dotation d’Action Territoriale (DAT) en faveur de la jeunesse, Chacun sur un mi-temps au sein du Service d’Accompagnement vers l’Emploi intégré à la Direction du Développement
Missions / conditions d'exercice
La communauté de communes Entre Bièvre et Rhône affiche une volonté forte de lutter contre la précarité et d’aider les personnes dans leurs démarches d’accès à l’emploi sur l’ensemble de son territoire comprenant 37 communes.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Accompagnement Vers l’Emploi, le poste proposé est composé de deux missions principales : Facilitateur des clauses sociales et référent de la Dotation d’Action Territoriale (DAT) en faveur de la jeunesse, Chacun sur un mi-temps au sein du Service d’Accompagnement vers l’Emploi intégré à la Direction du Développement
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Accompagnement Vers l’Emploi, le poste proposé est composé de deux missions principales : Facilitateur des clauses sociales et référent de la Dotation d’Action Territoriale (DAT) en faveur de la jeunesse, Chacun sur un mi-temps au sein du Service d’Accompagnement vers l’Emploi intégré à la Direction du Développement
Profils recherchés
Formation diplômante mini de Bac+2 dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit, de la gestion des entreprises ou du développement local et de l’économie sociale et solidaire souhaitée
Expérience professionnelle souhaitée dans l’un des domaines suivants :
• Dispositifs et mesures en faveur de l’emploi, de l’insertion par l’activité économique, de la formation professionnelle
• Développement économique local
• Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ de l'insertion professionnelle et de l'emploi
• Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible et à favoriser le travail collectif
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Temps de travail : complet
Poste à pouvoir : dès que possible
Déplacements : Permis B obligatoire, nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire d’EBER
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
CDD de 2 ans
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 06/04/2025
Expérience professionnelle souhaitée dans l’un des domaines suivants :
• Dispositifs et mesures en faveur de l’emploi, de l’insertion par l’activité économique, de la formation professionnelle
• Développement économique local
• Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ de l'insertion professionnelle et de l'emploi
• Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible et à favoriser le travail collectif
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Temps de travail : complet
Poste à pouvoir : dès que possible
Déplacements : Permis B obligatoire, nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire d’EBER
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
CDD de 2 ans
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 06/04/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/vacancy/7brjv9meqkk9r5mn-facilitatrice-des-clauses-sociales-chargee-des-relations-entreprises-en-insertion-socioprofessionnelle/apply
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.