UN-E REFERENT-E ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE (APA) Contrat de projet
Offre n° O038250305000965
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Intégrez le Pôle Gérontologie Handicap du CCAS de la Ville d’Échirolles et contribuez à une mission essentielle : permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de vivre dignement chez elles en toute sécurité.
En tant que référent-e Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes de plus de 60 ans, en facilitant l'accès aux aides et en coordonnant un projet de vie adapté à chaque situation.
Vous accompagnerez un public varié, composé de personnes dépendantes de plus de 60 ans, et/ou présentant des troubles psychiatriques et/ou cognitifs, dans l'organisation du maintien à domicile et l'élaboration de leur projet de vie.
Vous intégrerez une équipe engagée et travaillerez en collaboration avec de nombreux partenaires pour assurer un accompagnement global et personnalisé.
Intégrez le Pôle Gérontologie Handicap du CCAS de la Ville d’Échirolles et contribuez à une mission essentielle : permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de vivre dignement chez elles en toute sécurité.
En tant que référent-e Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes de plus de 60 ans, en facilitant l'accès aux aides et en coordonnant un projet de vie adapté à chaque situation.
Vous accompagnerez un public varié, composé de personnes dépendantes de plus de 60 ans, et/ou présentant des troubles psychiatriques et/ou cognitifs, dans l'organisation du maintien à domicile et l'élaboration de leur projet de vie.
Vous intégrerez une équipe engagée et travaillerez en collaboration avec de nombreux partenaires pour assurer un accompagnement global et personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
* Proposer et coordonner les démarches qui faciliteront l'accès aux droits et aux services de la personne âgée et de sa famille (écouter, informer, conseiller, orienter)
* Évaluer au domicile le degré d'autonomie et les besoins de la personne âgée de manière à faciliter son maintien à domicile
* Élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d'aide personnalisé, tenant compte de la problématique médico-sociale, de la demande de la personne âgée et/ou de son entourage en lien étroit avec les partenaires concernés
* Assurer le suivi des situations et adapter les aides aux besoins de l'usager
* Participer aux différents temps de coordination organisés pour favoriser la maintien à domicile des personnes âgées
* Accompagner dans les démarches liées à l'emploi de personnes en gré à gré
* Accompagner les usagers dans les démarches de protection juridique
* Signaler les situations de mise en danger de la personne ou de son entourage.
* Évaluer au domicile le degré d'autonomie et les besoins de la personne âgée de manière à faciliter son maintien à domicile
* Élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d'aide personnalisé, tenant compte de la problématique médico-sociale, de la demande de la personne âgée et/ou de son entourage en lien étroit avec les partenaires concernés
* Assurer le suivi des situations et adapter les aides aux besoins de l'usager
* Participer aux différents temps de coordination organisés pour favoriser la maintien à domicile des personnes âgées
* Accompagner dans les démarches liées à l'emploi de personnes en gré à gré
* Accompagner les usagers dans les démarches de protection juridique
* Signaler les situations de mise en danger de la personne ou de son entourage.
Profils recherchés
Diplômes requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF)
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Intégrez le Pôle Gérontologie Handicap du CCAS de la Ville d’Échirolles et contribuez à une mission essentielle : permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de vivre dignement chez elles en toute sécurité.
En tant que référent-e Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes de plus de 60 ans, en facilitant l'accès aux aides et en coordonnant un projet de vie adapté à chaque situation.
Vous accompagnerez un public varié, composé de personnes dépendantes de plus de 60 ans, et/ou présentant des troubles psychiatriques et/ou cognitifs, dans l'organisation du maintien à domicile et l'élaboration de leur projet de vie.
Vous intégrerez une équipe engagée et travaillerez en collaboration avec de nombreux partenaires pour assurer un accompagnement global et personnalisé.
Construire et suivre un plan d'aide personnalisé
• Élaborer un projet de vie en lien avec les besoins et attentes de la personne
• Coordonner les différents intervenants et partenaires pour optimiser l'accompagnement
• Assurer le suivi et l'adaptation des aides en fonction de l'évolution de la situation
Assurer un rôle de veille sociale et de protection
• Repérer les situations de vulnérabilité et signaler les cas de mise en danger
• Accompagner les usagers dans les démarches de protection juridique
• Participer aux réunions de coordination pour améliorer la prise en charge des personnes âgées
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Intégrez le Pôle Gérontologie Handicap du CCAS de la Ville d’Échirolles et contribuez à une mission essentielle : permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de vivre dignement chez elles en toute sécurité.
En tant que référent-e Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes de plus de 60 ans, en facilitant l'accès aux aides et en coordonnant un projet de vie adapté à chaque situation.
Vous accompagnerez un public varié, composé de personnes dépendantes de plus de 60 ans, et/ou présentant des troubles psychiatriques et/ou cognitifs, dans l'organisation du maintien à domicile et l'élaboration de leur projet de vie.
Vous intégrerez une équipe engagée et travaillerez en collaboration avec de nombreux partenaires pour assurer un accompagnement global et personnalisé.
Construire et suivre un plan d'aide personnalisé
• Élaborer un projet de vie en lien avec les besoins et attentes de la personne
• Coordonner les différents intervenants et partenaires pour optimiser l'accompagnement
• Assurer le suivi et l'adaptation des aides en fonction de l'évolution de la situation
Assurer un rôle de veille sociale et de protection
• Repérer les situations de vulnérabilité et signaler les cas de mise en danger
• Accompagner les usagers dans les démarches de protection juridique
• Participer aux réunions de coordination pour améliorer la prise en charge des personnes âgées
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Candidater par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Présidente du CCAS, DRH, Pôle Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.