Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O038250228001232
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
700, grande rue, Le Touvet (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous faites partie de l'équipe d'intervenants auprès des enfants sur des temps dédiés. Vous travaillez en collaboration avec la directrice
Missions / conditions d'exercice
Un détachement à 10% de l'EJE afin de :
- Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,…) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint
• Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin
• Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet
Activités sur le terrain / auprès des enfants :
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
- formation et encadrement des stagiaires.
*Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
-Participe à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
-Prise en compte de la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
-Favorise et accompagne l'implication des familles dans le multi-accueil
-Organisation du suivi des enfants
-Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
-Création et instauration des conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
-Établissement des relations éducatives avec les enfants
-Repérage des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informe la directrice
*Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique
-Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe
-Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
-Fait partie intégrante de l'encadrement dans l'accueil des enfants et des familles, selon le projet pédagogique
-Ajustement et coordination des actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de réponse aux besoins des enfants, d'aménagement de l'espace, d'organisation de la journée et de positionnement des professionnels et en fonction des contraintes du service
- Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,…) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint
• Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin
• Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet
Activités sur le terrain / auprès des enfants :
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
- formation et encadrement des stagiaires.
*Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
-Participe à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
-Prise en compte de la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
-Favorise et accompagne l'implication des familles dans le multi-accueil
-Organisation du suivi des enfants
-Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
-Création et instauration des conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
-Établissement des relations éducatives avec les enfants
-Repérage des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informe la directrice
*Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique
-Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe
-Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
-Fait partie intégrante de l'encadrement dans l'accueil des enfants et des familles, selon le projet pédagogique
-Ajustement et coordination des actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de réponse aux besoins des enfants, d'aménagement de l'espace, d'organisation de la journée et de positionnement des professionnels et en fonction des contraintes du service
Profils recherchés
Diplôme d'Etat EJE exigé
-Concours d'EJE ou titulaire de la fonction publique
-Expérience en crèche et en animation d'équipe d'un an minimum souhaitée
-Connaissances de la construction et du développement de l'enfant
-Connaissances de la relation parents/enfants
-Savoir prévenir et gérer les conflits
-Avoir le sens des responsabilités (neutralité, loyauté, discrétion, autonomie, motivation)
-Être garant du secret professionnel et de la notion de service public
-Être dynamique et force de proposition (initiative, anticipation)
-Être méthodique et rigoureux dans le travail (analyse, synthèse, efficacité)
-Être à l'écoute (objectivité, respect et diplomatie, régulation,...)
-Être disponible, responsable et impliqué
-Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale apprécié
-Concours d'EJE ou titulaire de la fonction publique
-Expérience en crèche et en animation d'équipe d'un an minimum souhaitée
-Connaissances de la construction et du développement de l'enfant
-Connaissances de la relation parents/enfants
-Savoir prévenir et gérer les conflits
-Avoir le sens des responsabilités (neutralité, loyauté, discrétion, autonomie, motivation)
-Être garant du secret professionnel et de la notion de service public
-Être dynamique et force de proposition (initiative, anticipation)
-Être méthodique et rigoureux dans le travail (analyse, synthèse, efficacité)
-Être à l'écoute (objectivité, respect et diplomatie, régulation,...)
-Être disponible, responsable et impliqué
-Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0476923434
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire du Touvet – 700 Grande rue – 38660 Le Touvet avant le 28 mars inclus par courrier ou par courrier électronique à l'adresse suivante : mairie@letouvet.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.