Assistant à la production des expositions

Offre n° O038250225001312
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place de Lavalette, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l’autorité du responsable de l’unité Production, l’assistant·e à la production contribuera à la conception et à la production des expositions temporaires du musée. En lien avec la responsable de la régie, il/elle apportera un renfort aux missions de régie des expositions. Pour la mise en œuvre opérationnelle, il/elle sera en lien avec les équipes en interne, les comités scientifiques, les prestataires chargés de la scénographie, de la réalisation des expositions et du transport des œuvres.
Poste à temps complet, 35h35 sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la mise en œuvre opérationnelle des expositions :

Élaboration du planning général de production de chaque exposition, prenant en charge toutes les phases de conception, production et régie, en lien avec le.a commissaire et les chef.fe.s d’unités concernées (technique et bâtiment, communication, service des publics) et la responsable de la régie.
Suivi du budget général de chaque exposition, prenant en charge toutes les phases de conception, production et régie, en lien avec le.a commissaire et les chef.fe.s d’unité et de sous-unités concernés (technique et bâtiment,communication, service des publics) et la responsable de la régie.
Suivi et alimentation de la liste des œuvres avec les commissaires.
Suivi des demandes de prêt, informations relatives à l’identité de l’œuvre, aux aspects techniques de sa présentation et des exigences des prêteurs.
Assistance à la rédaction des marchés publics de prestations de service (scénographie, mobilier, signalétique), à l’analyse des offres dans le respect des procédures et au suivi de réalisation, en lien avec le chef.fe de projet.
Suivi des scénographies, avec le chef.fe de projet, mise en forme des plans et maquette, suivi des mobiliers réutilisables et évaluation des besoins, coordination avec le responsable de l’équipe technique.
Assurer la bonne communication des informations au sein de l’équipe projet.

Ponctuellement, en assistance à la régie des expositions :
Assistance à la rédaction des marchés publics subséquents de transport d’œuvres d’art, consultations d’assurance des œuvres d’art, analyses des offres dans le respect des procédures et suivi de réalisation.
Participation à la coordination et planification des transports aller et retour des œuvres, en lien avec les prestataires spécialisés.
Profils recherchés
Savoir faire :
Formation en gestion de projets d’exposition.
Maîtrise des règles et techniques de manipulation, emballage et transport des œuvres d’art, ainsi que des règles de conservation préventive.
Intérêt pour le patrimoine, l’histoire de l’art, en particulier l’art moderne et contemporain.
Connaissance des règles propres aux marchés publics
Connaissance des réseaux institutionnels.
Maîtrise des logiciels bureautiques usuels.
Un bon niveau d’anglais sera apprécié.
Qualités rédactionnelles

Savoir être :
Rigueur, réactivité et capacité de synthèse
Dynamisme et sens de l’adaptation
Goût pour le travail en équipe, sens de l’organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0476763636
Informations complémentaires
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum 300 euros / an

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.