UN-E AGENT-E EDUCATIF-VE POUR LE POOL DE REMPLACEMENT
Offre n° O038250220000055
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS :
Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure ou vous intervenez :
* Assurer des fonctions éducatives auprès des enfants et ponctuellement des missions d'hygiène et d'entretien des locaux.
* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants, en répondant à leurs différents besoins.
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la structure.
* Aider l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie.
* Proposer et animer des activités adaptées ou des sorties extérieures en fonction de la durée de votre mission.
* Préparer les biberons en respectant les protocoles établis.
* Organiser les repas pour favoriser les apprentissages et l'autonomie des enfants.
* Accompagner les enfants lors de leur toilette et les encourager à participer au rangement des espaces.
* Aménager les espaces de vie pour favoriser un environnement sécurisé et stimulant.
* Prendre en charge les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé.
Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure ou vous intervenez :
* Assurer des fonctions éducatives auprès des enfants et ponctuellement des missions d'hygiène et d'entretien des locaux.
* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants, en répondant à leurs différents besoins.
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la structure.
* Aider l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie.
* Proposer et animer des activités adaptées ou des sorties extérieures en fonction de la durée de votre mission.
* Préparer les biberons en respectant les protocoles établis.
* Organiser les repas pour favoriser les apprentissages et l'autonomie des enfants.
* Accompagner les enfants lors de leur toilette et les encourager à participer au rangement des espaces.
* Aménager les espaces de vie pour favoriser un environnement sécurisé et stimulant.
* Prendre en charge les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
* Faites preuve d'un comportement et d'une tenue adaptés aux jeunes enfants et au service pu-blic.
* Maîtrisez les principes d'hygiène et de sécurité.
* Êtes capable d'identifier les besoins physiques et moteurs des enfants de 0 à 3 ans.
* Savez repérer et signaler les enfants en difficulté ou en danger.
* Êtes à l'aise dans la communication quotidienne avec les familles.
* Êtes capable de suivre des consignes spécifiques d'alimentation (PAI, allergies alimentaires, introduction alimentaire, etc.).
* Adoptez et maintenez des attitudes éducatives conformes au projet de la structure.
* Faites preuve de disponibilité, esprit d'équipe, organisation, discrétion et réserve professionnelle.
* Avez une bonne capacité de régulation, de prise de recul et de gestion des conflits.
* Savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en fonction des situations.
Ce poste représente une belle opportunité pour toute personne souhaitant s'engager auprès des jeunes enfants et contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement.
Diplôme requis :Diplôme d'État CAP Petite Enfance
* Faites preuve d'un comportement et d'une tenue adaptés aux jeunes enfants et au service pu-blic.
* Maîtrisez les principes d'hygiène et de sécurité.
* Êtes capable d'identifier les besoins physiques et moteurs des enfants de 0 à 3 ans.
* Savez repérer et signaler les enfants en difficulté ou en danger.
* Êtes à l'aise dans la communication quotidienne avec les familles.
* Êtes capable de suivre des consignes spécifiques d'alimentation (PAI, allergies alimentaires, introduction alimentaire, etc.).
* Adoptez et maintenez des attitudes éducatives conformes au projet de la structure.
* Faites preuve de disponibilité, esprit d'équipe, organisation, discrétion et réserve professionnelle.
* Avez une bonne capacité de régulation, de prise de recul et de gestion des conflits.
* Savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en fonction des situations.
Ce poste représente une belle opportunité pour toute personne souhaitant s'engager auprès des jeunes enfants et contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement.
Diplôme requis :Diplôme d'État CAP Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidature à adresser par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Présidente du CCAS DRH, Pôle Recrutement
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidature à adresser par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Présidente du CCAS DRH, Pôle Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.