Agent Technique Territorial Polyvalent
Offre n° O038250214001184
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Beaulieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil et grille des agents territoriaux
Descriptif de l'emploi
Filière : Animation
Catégorie : C
Grade : Adjoint d’animation 2ème classe
Service ou direction / Positionnement dans la structure :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : Maire
Liens directs avec les élus et précisions sur leur nature : Hiérarchique et consultatif
Catégorie : C
Grade : Adjoint d’animation 2ème classe
Service ou direction / Positionnement dans la structure :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : Maire
Liens directs avec les élus et précisions sur leur nature : Hiérarchique et consultatif
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des espaces verts et des voiries : tonte, taille, élagage, débroussaillage, plantation et entretien des massifs
- Nettoyage et propreté des espaces publics (wc publics, points d’apport volontaires quotidiennement) et petits travaux de voirie
- Nettoyage et entretien des bâtiments communaux et du mobilier urbain
- Etat des lieux d’entrée / sortie de la Salle des Fêtes
- Astreintes en cas de neige
- Relève annuelle des compteurs d’eau
- Transports scolaires en cas de besoin (absence de l’accompagnateur)
- Entretien des espaces verts et des voiries : tonte, taille, élagage, débroussaillage, plantation et entretien des massifs
- Nettoyage et propreté des espaces publics (wc publics, points d’apport volontaires quotidiennement) et petits travaux de voirie
- Nettoyage et entretien des bâtiments communaux et du mobilier urbain
- Etat des lieux d’entrée / sortie de la Salle des Fêtes
- Astreintes en cas de neige
- Relève annuelle des compteurs d’eau
- Transports scolaires en cas de besoin (absence de l’accompagnateur)
Profils recherchés
Profil recherché :
Etre autonome dans l'organisation de son travail et savoir prendre des initiatives
Savoir respecter un cahier des charges donnés par les élus
Avoir un bon sens relationnel pour communiquer et rendre compte aisément auprès des élus
Avoir le sens du service public
Savoir gérer la polyvalence, les priorités
Conditions :
Permis B
Temps partiel de 26 heures aménageable selon contraintes suivantes : mercredi toute la journée, lundi matin et vendredi après-midi travaillés pour les besoins des services. Possibilité d’annualiser les heures de travail été / hiver (planning allégé en hiver).
Emploi permanent, contractuel accepté
Rémunération selon grille des agents territoriaux
Accepter des contraintes d'horaires pour les urgences (très exceptionnel)
Etre autonome dans l'organisation de son travail et savoir prendre des initiatives
Savoir respecter un cahier des charges donnés par les élus
Avoir un bon sens relationnel pour communiquer et rendre compte aisément auprès des élus
Avoir le sens du service public
Savoir gérer la polyvalence, les priorités
Conditions :
Permis B
Temps partiel de 26 heures aménageable selon contraintes suivantes : mercredi toute la journée, lundi matin et vendredi après-midi travaillés pour les besoins des services. Possibilité d’annualiser les heures de travail été / hiver (planning allégé en hiver).
Emploi permanent, contractuel accepté
Rémunération selon grille des agents territoriaux
Accepter des contraintes d'horaires pour les urgences (très exceptionnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476367197
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de :
MAIRIE DE BEAULIEU
M. Didier CORVEY-BIRON,
1 Place de la Mairie
38470 BEAULIEU
MAIRIE DE BEAULIEU
M. Didier CORVEY-BIRON,
1 Place de la Mairie
38470 BEAULIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.