Formateur/trice Action SocioLinguistique (ASL)
Offre n° O038250129000060
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place André Balme - BP44, Seyssinet-Pariset (Isère)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + forfait mobilité+ participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville de Seyssinet-Pariset - 12 500 habitants, recherche un·e formateur·trice chargé·e de la coordination et l'animation des Actions Socio-Linguistiques (ASL). L'activité s'exerce au sein du centre social l'Arche, sous l'autorité de son responsable.
Cadre d'emploi : Rédacteur - Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur - Catégorie B
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Animer les ateliers d'apprentissage du français
* Coordonner l'équipe de bénévoles
* Travailler en lien avec l'équipe du centre social sur le développement de projets.
Activités principales :
* Évaluation des besoins et niveaux linguistiques du public accueilli
* Accueil et suivi des apprenant·e·s tout au long de leur parcours
* Gestion des inscriptions
* Gestion de la communication en direction des apprenant·e·s
* Animation des ateliers socio-linguistiques (face-à-face pédagogique)
* Organisation des groupes d'apprenant·e·s par niveau
* Élaboration des contenus pédagogiques
* Encadrement et recrutement des bénévoles
* Suivi de la formation des bénévoles
* Développement de projets en lien avec les autres secteurs du centre social
* Organisation de sorties socioculturelles en lien avec les partenaires du territoires
* Animer les ateliers d'apprentissage du français
* Coordonner l'équipe de bénévoles
* Travailler en lien avec l'équipe du centre social sur le développement de projets.
Activités principales :
* Évaluation des besoins et niveaux linguistiques du public accueilli
* Accueil et suivi des apprenant·e·s tout au long de leur parcours
* Gestion des inscriptions
* Gestion de la communication en direction des apprenant·e·s
* Animation des ateliers socio-linguistiques (face-à-face pédagogique)
* Organisation des groupes d'apprenant·e·s par niveau
* Élaboration des contenus pédagogiques
* Encadrement et recrutement des bénévoles
* Suivi de la formation des bénévoles
* Développement de projets en lien avec les autres secteurs du centre social
* Organisation de sorties socioculturelles en lien avec les partenaires du territoires
Profils recherchés
Compétences requises :
* Sens du service public
* Qualités relationnelles et positionnement professionnel adapté aux publics visés
* Empathie et prise en considération des problématiques du public accueilli
* Connaissance des dispositifs d'accueils, d'asile et d'intégration en France
* Autonomie et esprit d'initiative
* Capacité d'organisation et de planification de l'activité
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à construire une pédagogie de projet en lien avec les actions du centre social
* Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes
Formation:
* Formation en français langue étrangère
* Expérience similaire souhaitée
* Sens du service public
* Qualités relationnelles et positionnement professionnel adapté aux publics visés
* Empathie et prise en considération des problématiques du public accueilli
* Connaissance des dispositifs d'accueils, d'asile et d'intégration en France
* Autonomie et esprit d'initiative
* Capacité d'organisation et de planification de l'activité
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à construire une pédagogie de projet en lien avec les actions du centre social
* Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes
Formation:
* Formation en français langue étrangère
* Expérience similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0476705353
Informations complémentaires
Temps non complet 0.5 ETP annualisé.
20h/semaine sur 3 jours les lundi, mardi et jeudi (fermeture annuelle juillet et août).
Travail en soirée et week-end exceptionnel.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38
Date de prise de fonction : 04/03/2025
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 16/02/2025
20h/semaine sur 3 jours les lundi, mardi et jeudi (fermeture annuelle juillet et août).
Travail en soirée et week-end exceptionnel.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38
Date de prise de fonction : 04/03/2025
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 16/02/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.