gestionnaire des ressources humaines
Offre n° O038250110000387
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Allée des Charmilles, Arandon-Passins (Isère)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire + RIFSEEP, titres restaurants, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et à l’action sociale (CNAS), amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 80 000 habitants. Cette jeune collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.
En nous rejoignant, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
La direction des ressources humaines et de la transition numérique s’inscrit en véritable partenaire des pôles de la collectivité, au cœur de la nouvelle organisation des services et au service du projet de territoire.
Dans ce contexte, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute :
un(e) gestionnaire des ressources humaines à temps complet;
Sous la responsabilité directe de la cheffe de service administration et gestion du personnel, vous intégrerez une équipe composée de trois gestionnaires et d’une assistante administrative. Interlocuteur direct des agents de la collectivité, votre champ d’intervention sera basé sur la gestion de la paie, de la carrière, de l’instruction des dossiers des agents de votre portefeuille : titulaires, contractuels de droit public et de droit privé.
Poste à temps complet : 37 heures sur 4,5 jours ou 5 jours, possibilité de télétravail.
Cadre d’emploi : rédacteur/adjoint administratif
En nous rejoignant, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
La direction des ressources humaines et de la transition numérique s’inscrit en véritable partenaire des pôles de la collectivité, au cœur de la nouvelle organisation des services et au service du projet de territoire.
Dans ce contexte, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute :
un(e) gestionnaire des ressources humaines à temps complet;
Sous la responsabilité directe de la cheffe de service administration et gestion du personnel, vous intégrerez une équipe composée de trois gestionnaires et d’une assistante administrative. Interlocuteur direct des agents de la collectivité, votre champ d’intervention sera basé sur la gestion de la paie, de la carrière, de l’instruction des dossiers des agents de votre portefeuille : titulaires, contractuels de droit public et de droit privé.
Poste à temps complet : 37 heures sur 4,5 jours ou 5 jours, possibilité de télétravail.
Cadre d’emploi : rédacteur/adjoint administratif
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la situation administrative de votre portefeuille (100 à 120 agents) et rédaction des actes des fonctionnaires : nomination, avancements, reclassement, positions statutaires diverses,
- Gestion et suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrats,
- Accueil, information et conseil aux agents,
- Gestion de la paie : recueil et saisie des variables, contrôle, mandatement, gestion des différents états de suivi, établissement des déclarations mensuelles et annuelles de cotisations,
- Constitution et suivi des dossiers de retraite pour les agents de votre portefeuille,
- Gestion des temps de travail.
- Gestion des absences et dossiers médicaux : Suivre et gérer les situations pour maladie (constitution de dossiers de demandes d’IJ, saisine des instances médicales)
- Gestion de l’archivage du service,
- Gestion et commandes des tickets restaurants
- Gestion et suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrats,
- Accueil, information et conseil aux agents,
- Gestion de la paie : recueil et saisie des variables, contrôle, mandatement, gestion des différents états de suivi, établissement des déclarations mensuelles et annuelles de cotisations,
- Constitution et suivi des dossiers de retraite pour les agents de votre portefeuille,
- Gestion des temps de travail.
- Gestion des absences et dossiers médicaux : Suivre et gérer les situations pour maladie (constitution de dossiers de demandes d’IJ, saisine des instances médicales)
- Gestion de l’archivage du service,
- Gestion et commandes des tickets restaurants
Profils recherchés
- Expérience probante sur des fonctions similaires souhaitée.
- Connaissance du statut de la fonction publique, des règles de paie et de retraite.
- Méthode, rigueur et sens de l’organisation.
- Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence.
- Esprit d’analyse, autonomie et capacité d’adaptation.
- Sens de l'anticipation et respect des délais (paies, dossiers de maladie...)
- Maîtrise de l’outil informatique (la connaissance de CIRIL serait appréciée).
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Connaissance du statut de la fonction publique, des règles de paie et de retraite.
- Méthode, rigueur et sens de l’organisation.
- Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence.
- Esprit d’analyse, autonomie et capacité d’adaptation.
- Sens de l'anticipation et respect des délais (paies, dossiers de maladie...)
- Maîtrise de l’outil informatique (la connaissance de CIRIL serait appréciée).
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Des renseignements peuvent être pris auprès de la cheffe de service administration et gestion du personnel : isabelle.bruno@balconsdudauphine.fr
Ou du directeur des ressources humaines et de la transition numérique : pierre.prioton@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures : 09/02/2025
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Des renseignements peuvent être pris auprès de la cheffe de service administration et gestion du personnel : isabelle.bruno@balconsdudauphine.fr
Ou du directeur des ressources humaines et de la transition numérique : pierre.prioton@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures : 09/02/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.