Un professionnel de la petite enfance H/F

Offre n° O038241118000185
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Psychologue de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L a V i l l e d e Vo i r o n Recrute en interne / externe
Pour le lieu d’accueil enfants-parents La Courte Échelle
UN/UNE PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE (H/F)/Catégorie A ou B
CDD de 7 mois à TEMPS NON COMPLET 23,24 % ANNUALISE
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service du pôle Petite Enfance, vous aurez comme missions principales au sein du LAEP LA Courte Echelle :


➢ Assurer deux accueils par semaine, le mardi matin et le vendredi matin, avec un autre professionnel accueillant de l’équipe ; garantir le cadre, les valeurs du lieu, et la sécurité affective de chacun.
Aménager l’espace, et accueillir l’enfant et son/ses accompagnants, les familles de façon individualisée.
A travers le jeu et les échanges, contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant,
Assurer un rôle de soutien et d’accompagnement à la fonction parentale, Favoriser l’expression, la participation des adultes et des enfants, et le lien social entre les familles,
Informer ou orienter les familles à partir de demandes exprimées ou de besoins spécifiques identifiés.
➢ Participer aux réunions d’équipe et aux temps de supervision.
➢ Participer à l’élaboration, la réflexion et la réalisation du projet du LAEP (objectifs, valeurs, modalités d’organisation et de communication…)
Profils recherchés
➢ Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant
Capacités d’observation, d’écoute, d’expression et d’analyse,
Capacité et sens du travail en équipe,
Capacité de bienveillance et tolérance,
Maîtrise des techniques d’animation auprès des enfants
Dynamisme, sens de l’initiative et de l’organisation.
Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou connaissances du développement du petit enfant, et de la relation enfant/parent.
Spécificités du poste :
Réunion d’équipe et supervision une fois par mois.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476931733
Informations complémentaires
Poste sur deux lieux d’accueil : Centre Charles Béraudier et RIH Brunetière
CDD de 7 mois renouvelable à temps non complet 23.24 % annualisé (2 journées de 3h45 et 3 heures de réunion mensuelle)
Rémunération statutaire – Catégorie A ou B selon profil, Régime indemnitaire, Allocation vacances.
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.

POSTE A POURVOIR à compter du 6 janvier 2025
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AVANT LE 30/11/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.