Agent des espaces verts
Offre n° O038241115000531
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV) coordonne l’ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre technique Municipal, Bureau d’Études et Urbanisme.
Le secteur Espaces Verts / Quartiers est rattaché au Centre Technique Municipal. Il gère et entretient le patrimoine des espaces verts et la propreté des quartiers.
CDD 6 mois renouvelable pour une durée d'au moins 1 an
Conditions de travail et rémunération :
- 36h/semaine, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète)
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Le secteur Espaces Verts / Quartiers est rattaché au Centre Technique Municipal. Il gère et entretient le patrimoine des espaces verts et la propreté des quartiers.
CDD 6 mois renouvelable pour une durée d'au moins 1 an
Conditions de travail et rémunération :
- 36h/semaine, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète)
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales :
Entretien des espaces verts et propreté des quartiers :
- Tonte des pelouses, fauchage des prairies
- Confection de massifs
- Désherbage des massifs
- Taille des arbustes et haies
- Entretien courant du matériel
- Participation au balayage mécanique de l’espace public et du patrimoine privé de la commune
- Nettoyage des espaces verts
- Entretien nettoyage des trottoirs et voiries + corbeilles à papiers
- Participe à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l’équipe et du chef d’équipe.
- Participe activement à l’observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées.
- Organise ses tâches au vu du séquencement et des délais définis.
- Apporte sa technicité particulière à l’équipe.
Attributions secondaires ou ponctuelles :
- Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité.
- Nettoyage après le marché et de certains sites de la commune le samedi pour une durée d'environ 4 heures par roulement.
- Nettoyage de certains sites de la ville le dimanche pour une durée d'environ 4 heures par roulement.
- Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d’emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail.
- Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de manifestations, élections, déneigement, inondations.
Entretien des espaces verts et propreté des quartiers :
- Tonte des pelouses, fauchage des prairies
- Confection de massifs
- Désherbage des massifs
- Taille des arbustes et haies
- Entretien courant du matériel
- Participation au balayage mécanique de l’espace public et du patrimoine privé de la commune
- Nettoyage des espaces verts
- Entretien nettoyage des trottoirs et voiries + corbeilles à papiers
- Participe à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l’équipe et du chef d’équipe.
- Participe activement à l’observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées.
- Organise ses tâches au vu du séquencement et des délais définis.
- Apporte sa technicité particulière à l’équipe.
Attributions secondaires ou ponctuelles :
- Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité.
- Nettoyage après le marché et de certains sites de la commune le samedi pour une durée d'environ 4 heures par roulement.
- Nettoyage de certains sites de la ville le dimanche pour une durée d'environ 4 heures par roulement.
- Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d’emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail.
- Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de manifestations, élections, déneigement, inondations.
Profils recherchés
Qualifications :
- CAP/BEP ou équivalent
- B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
- Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité
Compétences et qualités requises:
- Reconnaître les végétaux d’ornement
- Réaliser des plantations selon les plans fournis
- Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité du travail (port EPI notamment)
- Connaître les notions de base de la botanique
- Rendre compte de son activité
- Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population)
- Rigueur (dans son travail, et respect des règles de fonctionnements)
- Ponctualité
- CAP/BEP ou équivalent
- B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
- Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité
Compétences et qualités requises:
- Reconnaître les végétaux d’ornement
- Réaliser des plantations selon les plans fournis
- Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité du travail (port EPI notamment)
- Connaître les notions de base de la botanique
- Rendre compte de son activité
- Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population)
- Rigueur (dans son travail, et respect des règles de fonctionnements)
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste :
Claude Monier - Responsable de secteur : claude.monier@mairie-st-egreve.fr
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Claude Monier - Responsable de secteur : claude.monier@mairie-st-egreve.fr
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.