Gestionnaire RH et Paies
Offre n° O038241113000178
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Locmaria, Autrans-Méaudre en Vercors (Isère)
Poste à pourvoir le
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable du service Ressources Humaines (RH),
vous aurez comme mission principale d'assurer le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des
dispositions règlementaires, selon une répartition en portefeuille entre agents de la Fonction Publique Territoriale et agents de la
Régie des Remontées Mécaniques d'AMV.
vous aurez comme mission principale d'assurer le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des
dispositions règlementaires, selon une répartition en portefeuille entre agents de la Fonction Publique Territoriale et agents de la
Régie des Remontées Mécaniques d'AMV.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer le recrutement des agents, le suivi de leur ancienneté, effectuer les déclarations obligatoires, contribuer au respect des droits et obligations légales, rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et les arrêtés de nominations (agents territoriaux).
• Gestion de la prépaie et de la paie (saisie des heures, des tableaux de bord et des éléments variables de la paie, mandatement des paies et charges sociales, gestion des DSN en lien direct avec le responsable RH).
• Gestion de la maladie (établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS, gestion des dossiers de prise en charge auprès de la prévoyance ou de l’assurance statutaire).
• Gestion des congés et absences
• Gestion de la formation (recensement des besoins en formation, demandes de devis auprès des organismes, suivi des inscriptions et attestations de formation).
• Gestion de la mutuelle (affiliations, suivi des dossiers, radiation).
• Gestion des visites médicales.
• Gestion des dossiers de retraite pour les agents territoriaux.
• Classement et archivage (fiches de paie N-1, feuilles d’heures, charges sociales N-1).
Pour assurer votre mission, vous serez en lien étroit avec la direction générale, les élus, les différents services, les agents, le comptable public, les services de la préfecture, les organismes sociaux, la médecine du travail, le support de l’éditeur du logiciel de paie, le COS, le CDG….
• Gestion de la prépaie et de la paie (saisie des heures, des tableaux de bord et des éléments variables de la paie, mandatement des paies et charges sociales, gestion des DSN en lien direct avec le responsable RH).
• Gestion de la maladie (établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS, gestion des dossiers de prise en charge auprès de la prévoyance ou de l’assurance statutaire).
• Gestion des congés et absences
• Gestion de la formation (recensement des besoins en formation, demandes de devis auprès des organismes, suivi des inscriptions et attestations de formation).
• Gestion de la mutuelle (affiliations, suivi des dossiers, radiation).
• Gestion des visites médicales.
• Gestion des dossiers de retraite pour les agents territoriaux.
• Classement et archivage (fiches de paie N-1, feuilles d’heures, charges sociales N-1).
Pour assurer votre mission, vous serez en lien étroit avec la direction générale, les élus, les différents services, les agents, le comptable public, les services de la préfecture, les organismes sociaux, la médecine du travail, le support de l’éditeur du logiciel de paie, le COS, le CDG….
Profils recherchés
• Niveau bac +2/3 ans dans la gestion des ressources humaines et de la paie
• Expérience exigée dans le domaine des RH et de la Fonction Publique Territoriale
• Organisation, rigueur
• Autonomie et anticipation
• Neutralité et confidentialité
• Sens des relations humaines, pédagogie, écoute et accompagnement
• Capacité à travailler en équipe
• Maitrise de l’outil informatique dont le pack office
• Adaptation au logiciel métier
• Expérience exigée dans le domaine des RH et de la Fonction Publique Territoriale
• Organisation, rigueur
• Autonomie et anticipation
• Neutralité et confidentialité
• Sens des relations humaines, pédagogie, écoute et accompagnement
• Capacité à travailler en équipe
• Maitrise de l’outil informatique dont le pack office
• Adaptation au logiciel métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0476952016
Informations complémentaires
• Temps complet 35 heures hebdomadaires en horaires réguliers
• Rémunération statutaire cadre d’emploi de catégorie C
• COS38, tickets restaurants, mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à :
Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Locmaria 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS par voie postale ou par mail à rh@autrans-meaudre.fr
• Rémunération statutaire cadre d’emploi de catégorie C
• COS38, tickets restaurants, mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à :
Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Locmaria 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS par voie postale ou par mail à rh@autrans-meaudre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.