Accompagnant éducatif petite enfance
Offre n° O038241113000017
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
642 Avenue du Pere Tasse, Chamrousse (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1870 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Chamrousse : station de moyenne montagne de sport et d’hiver et d’été. Située à seulement 30 kms de Grenoble dans le département de l’Isère. Implantée au cœur de la forêt avec de magnifiques espaces naturels protégés et surplombant toute la vallée Grenobloise.
Missions / conditions d'exercice
Pour la saison hivernale 2024/2025, la collectivité de Chamrousse recrute 3 accompagnants éducatifs petite enfance (H/F) à temps complet. Si vous aimez le travail en équipe, la communication, êtes dynamique, enthousiaste, créatif, vigilant quant à la sécurité de l’enfant et mettre en avant l’autonomie et le partage des compétences, des connaissances au service du groupe alors rejoignez une équipe dynamique au sein d’une structure située dans un cadre de moyenne montagne agréable de la ville de Chamrousse.
Au sein du multi-accueil accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans (résidents & vacanciers) vous animerez les activités d’éveil auprès des enfants, s’assurer de la sécurité de l’hygiène et du bien -être psychique
Profiter d’un magnifique environnement pour favoriser des sorties en extérieurs.
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Dates : 1er décembre 20234– 31 mars 2025
Horaires : structures ouvertes 7j7 – amplitude horaires 7h30 – 18h30
Planning de 35 heures / semaine 1 à 2 jours de congés hebdomadaires
Salaires : 1870 euros brut
Prime de dimanche en fonction du planning
Possibilité de tickets restaurants
Au sein du multi-accueil accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans (résidents & vacanciers) vous animerez les activités d’éveil auprès des enfants, s’assurer de la sécurité de l’hygiène et du bien -être psychique
Profiter d’un magnifique environnement pour favoriser des sorties en extérieurs.
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Dates : 1er décembre 20234– 31 mars 2025
Horaires : structures ouvertes 7j7 – amplitude horaires 7h30 – 18h30
Planning de 35 heures / semaine 1 à 2 jours de congés hebdomadaires
Salaires : 1870 euros brut
Prime de dimanche en fonction du planning
Possibilité de tickets restaurants
Profils recherchés
Profil recherché
Être passionné par le monde de l’enfance
Assurer la sécurité des enfants
Autorité bienveillante
Proposer des activités pédagogiques variées
Travailler en équipe
Titulaire du diplôme CAP AEPE (CAP petite enfance) exigé –
Être passionné par le monde de l’enfance
Assurer la sécurité des enfants
Autorité bienveillante
Proposer des activités pédagogiques variées
Travailler en équipe
Titulaire du diplôme CAP AEPE (CAP petite enfance) exigé –
Contact et modalités de candidature
Contact
0476899614
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à transmettre par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.