Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O038241106000469
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
642 Avenue du Pere Tasse, Chamrousse (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2018 € brut
Descriptif de l'emploi
Chamrousse : station de moyenne montagne de sport et d’hiver et d’été. Située à seulement 30 kms de Grenoble dans le département de l’Isère. Implantée au cœur de la forêt avec de magnifiques espaces naturels protégés et surplombant toute la vallée Grenobloise.
Pour la saison hivernale 2023/2024, la collectivité de Chamrousse recrute 3 auxiliaires puéricultures à temps complet. Si vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique, enthousiaste, créatif, vigilant quant à la sécurité de l’enfant autonome, partagez des compétences et des connaissances au service du groupe alors rejoignez une équipe dynamique au sein d’une structure située dans un cadre de moyenne montagne agréable de la ville de Chamrousse
Dates : 1er décembre 2024 – 31 mars 2025
Horaires : structures ouvertes 7j7 – amplitude horaires 7h30 – 18h30
Planning de 35 heures / semaine 1 à 2 jours de congés hebdomadaires
Prime de dimanche en fonction du planning
tickets restaurant
Pour la saison hivernale 2023/2024, la collectivité de Chamrousse recrute 3 auxiliaires puéricultures à temps complet. Si vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique, enthousiaste, créatif, vigilant quant à la sécurité de l’enfant autonome, partagez des compétences et des connaissances au service du groupe alors rejoignez une équipe dynamique au sein d’une structure située dans un cadre de moyenne montagne agréable de la ville de Chamrousse
Dates : 1er décembre 2024 – 31 mars 2025
Horaires : structures ouvertes 7j7 – amplitude horaires 7h30 – 18h30
Planning de 35 heures / semaine 1 à 2 jours de congés hebdomadaires
Prime de dimanche en fonction du planning
tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Au sein du multi-accueil accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans (résidents & vacanciers) vous accueillez les enfants et les parents. Favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de l’environnement tout en respectant le rythme de chacun et les règles d’hygiène et de sécurité.
Profiter d’un magnifique environnement pour favoriser des sorties en extérieurs.
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Profiter d’un magnifique environnement pour favoriser des sorties en extérieurs.
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Profils recherchés
-Profil recherché
Être passionné par le monde de l’enfance
Assurer la sécurité des enfants
Autorité bienveillante
Proposer des activités pédagogiques variées
Travailler en équipe
Titulaire du diplôme d’auxiliaire puériculteur (trice) exigé –
Être passionné par le monde de l’enfance
Assurer la sécurité des enfants
Autorité bienveillante
Proposer des activités pédagogiques variées
Travailler en équipe
Titulaire du diplôme d’auxiliaire puériculteur (trice) exigé –
Contact et modalités de candidature
Contact
04 76 89 96 14
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.