Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O038241030000530
Publiée le 30/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un territoire et une collectivité à taille humaine
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez nous dans cette belle aventure !
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du directeur(ric) de l’EAJE, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, vous assurerez les missions suivantes :
Accompagner l’enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant pour l’aider dans son développement individuel, sa socialisation, dans le respect de son rythme et de ses besoins
Accompagner par votre expertise l’équipe, dans la mise en oeuvre des actions éducatives et de projets divers, en favorisant les échanges dans un cadre bienveillant.
Fonctions éducatives :
Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire, de la mixité sociale et culturelle, en favorisant un climat de confiance et de dialogue
Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif,
Réfléchir avec l’équipe sur l’aménagement de l’espace, le choix du matériel,
Dynamiser l’équipe en mobilisant les compétences individuelles, en impliquant chaque professionnel autour de la mise en oeuvre de projets innovants,
Favoriser l’implication des parents à la vie de la structure, dans une continuité éducative
Être un moteur dans la réflexion pédagogique et dans l’écriture du projet.
Fonctions d’encadrement :
Participer à l’accueil, l’encadrement et l’intégration des nouveaux professionnels permanents ou remplaçants, ainsi que des stagiaires
Travail de partenariat en lien avec la responsable :
Coordonner les actions partenariales avec les différents acteurs du quartier ou du territoire de l’Agglo

• Conditions de recrutement
o Type de recrutement : contractuel
o Poste à pourvoir : CDD – jusqu’à fin juillet
o Cycle de travail : 36 heures + RTT
o Lieu de travail : EAJE Tesselle et Marteline (Saint Romain en Gal)
Profils recherchés
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants indispensable
Titulaire de la fonction publique territoriale (ou à défaut contractuel)
Sens de l’écoute, de l’observation, de la communication
Esprit d’équipe
Discrétion / Dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0474783210
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.