Adjoint technique
Offre n° O038241025001087
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46, route de lyon, Apprieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire grade Adjoint technique 1er echelon
Descriptif de l'emploi
Missions/objectifs : En vertu de la LOI du 22 février 2022, dite LOI 3DS, l'adressage est réalisé́ sous la responsabilité́ du Conseil municipal de la commune. Un adressage complet implique des actions politiques (délibération et arrêté), une information sur le terrain et la transmission d'une Base Adresse Locale à la Base Adresse Nationale.
Sous la responsabilité directe de la Directrice générale de services, l’agent prend en charge l’adressage communale, veille a la bonne communication des différents interlocuteurs et à la mise à jour de la B.A.N (Base d’adressage Nationale).
Sous la responsabilité directe de la Directrice générale de services, l’agent prend en charge l’adressage communale, veille a la bonne communication des différents interlocuteurs et à la mise à jour de la B.A.N (Base d’adressage Nationale).
Missions / conditions d'exercice
INVENTAIRE EXHAUSTIF DES ADRESSES DE LA COMMUNE D’APPRIEU
- Constituer un répertoire exhaustif des noms de rue ainsi que des numéros ;
- Repérer les adresses collectives et proposer des modalités de numérotation individuelle ;
- Rechercher les délibérations et les arrêtés municipaux antérieurs relatifs à l’adressage ;
- Constituer un classeur des demandes d’adressage et leurs réponses ;
- Proposer des projets de délibérations et d’arrêtés municipaux sur le sujet.
NB : La commune délibère sur les noms des voies publiques, des voies privées ouvertes à la circulation et des lieux-dits, et prend des arrêtés pour les numéros des locaux adressables ainsi que sur la normalisation des plaques de rues. La loi 3DS ne prévoit pas la suppression des lieux-dits mais la précision de l'adressage.
MISE A JOUR DE LA B.A.N
- A ce jour, sur 1486 adresses présentes dans la BAN, seulement 100 adresses sont certifiées. A l’issue de la mission, 100% des adresses devront être certifiées sur la BAN.
- A partir de l’inventaire exhaustif, vérifier la présence des adresses et numéros dans la BAN et les certifier. Rajouter les adresses et numéros non présents dans la BAN.
COMMUNICATION AUX DIFFERENTS PARTENAIRES
- Prendre en charge la communication des modifications et/ou ajout des adresses aux partenaires, tout au long de la procédure : habitants, promoteur, service du cadastre (M SIGNOL) …
NB : Le service du Cadastre est informé de la démarche et se tient prêt à nous adresser leur listing de l’ensemble des adresses sur la commune.
La commune informe les administrés et entreprises (idéalement sans attendre la fin de l'adressage) et affiche les noms des voies sur des panneaux signalétiques.
FORMALISER LA PROCEDURE DE GESTION DES ADRESSAGES DE LA COMMUNE D’APPRIEU
- Préconisation de la procédure à mettre en place pour le suivi des adressages en mairie, avec proposition d’affectation à un service.
- Constituer un répertoire exhaustif des noms de rue ainsi que des numéros ;
- Repérer les adresses collectives et proposer des modalités de numérotation individuelle ;
- Rechercher les délibérations et les arrêtés municipaux antérieurs relatifs à l’adressage ;
- Constituer un classeur des demandes d’adressage et leurs réponses ;
- Proposer des projets de délibérations et d’arrêtés municipaux sur le sujet.
NB : La commune délibère sur les noms des voies publiques, des voies privées ouvertes à la circulation et des lieux-dits, et prend des arrêtés pour les numéros des locaux adressables ainsi que sur la normalisation des plaques de rues. La loi 3DS ne prévoit pas la suppression des lieux-dits mais la précision de l'adressage.
MISE A JOUR DE LA B.A.N
- A ce jour, sur 1486 adresses présentes dans la BAN, seulement 100 adresses sont certifiées. A l’issue de la mission, 100% des adresses devront être certifiées sur la BAN.
- A partir de l’inventaire exhaustif, vérifier la présence des adresses et numéros dans la BAN et les certifier. Rajouter les adresses et numéros non présents dans la BAN.
COMMUNICATION AUX DIFFERENTS PARTENAIRES
- Prendre en charge la communication des modifications et/ou ajout des adresses aux partenaires, tout au long de la procédure : habitants, promoteur, service du cadastre (M SIGNOL) …
NB : Le service du Cadastre est informé de la démarche et se tient prêt à nous adresser leur listing de l’ensemble des adresses sur la commune.
La commune informe les administrés et entreprises (idéalement sans attendre la fin de l'adressage) et affiche les noms des voies sur des panneaux signalétiques.
FORMALISER LA PROCEDURE DE GESTION DES ADRESSAGES DE LA COMMUNE D’APPRIEU
- Préconisation de la procédure à mettre en place pour le suivi des adressages en mairie, avec proposition d’affectation à un service.
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
- Etre Réactif (ve), ponctuel(le),
- Etre autonome.
- Etre rigoureux (se) et organisé(e).
- Savoir s’adapter.
- Etre dynamique.
- Avoir un esprit d’initiative.
- Etre disponible.
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées.
- Etre Réactif (ve), ponctuel(le),
- Etre autonome.
- Etre rigoureux (se) et organisé(e).
- Savoir s’adapter.
- Etre dynamique.
- Avoir un esprit d’initiative.
- Etre disponible.
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476651013
Informations complémentaires
Par mail avant le 25/11/2024: A l'attention de M.le Maire: moyensgeneraux@apprieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.