Agent-e de police municipale en brigade journée
Offre n° O038241023000289
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des unités opérationnelles de voie publique, sous l'autorité du chef de brigade de journée, vous participerez à l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire
• Toutes missions dévolues à la police municipale en application des nouvelles dispositions légales et réglementaires
• Ilotage et sécurisation de la commune
• Établir une relation de proximité avec la population
• Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéo-protection, cinémomètre, éthylotest, PVE)
• Assurer la police de stationnement (mise en fourrière, verbalisation du stationnement anarchique)
• Surveiller les manifestations et les festivités.
• Collaboration avec les forces de sécurité de l’État (cellules de crise, manifestations, accidents)
• Rédiger des rapports et procès-verbaux.
• Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire
• Toutes missions dévolues à la police municipale en application des nouvelles dispositions légales et réglementaires
• Ilotage et sécurisation de la commune
• Établir une relation de proximité avec la population
• Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéo-protection, cinémomètre, éthylotest, PVE)
• Assurer la police de stationnement (mise en fourrière, verbalisation du stationnement anarchique)
• Surveiller les manifestations et les festivités.
• Collaboration avec les forces de sécurité de l’État (cellules de crise, manifestations, accidents)
• Rédiger des rapports et procès-verbaux.
Profils recherchés
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
• Vous avez le sens du contact avec la population et le sens du service public.
• Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation.
• Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
• Vous êtes en capacité de savoir vous adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service.
• Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de vous-même.
• Vous êtes apte à porter de l'armement de catégorie B et D.
• Vous maîtrisez l'ensemble des outils et logiciels (Code de la Route, Code de la déontologie, Code pénal, pouvoirs de police du Maire, LOGITUD, PVE)
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous avez le sens du contact avec la population et le sens du service public.
• Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation.
• Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
• Vous êtes en capacité de savoir vous adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service.
• Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de vous-même.
• Vous êtes apte à porter de l'armement de catégorie B et D.
• Vous maîtrisez l'ensemble des outils et logiciels (Code de la Route, Code de la déontologie, Code pénal, pouvoirs de police du Maire, LOGITUD, PVE)
• Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire :
Temps complet – cycle de 6 semaines
Horaires du lundi au samedi
2 samedis travaillés par cycle
Horaires : 8h-16h45 ou 09h45-18h30 selon planning
Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
3 jours fériés travaillés/an
25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
Patrouilles : réalisées en pédestre, véhiculées, selon les nécessités de service
Contraintes physiques : aptitude sport de combat, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, port de l’armement, travail sur écran.
Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier
Travail en équipe : majoritairement
Contact avec le public
Conditions physiques particulières : aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique
Armement de catégorie D : bâton de protection télescopique ; bâton de protection et de défense à poignée latérale
Moyens Radio
Temps complet – cycle de 6 semaines
Horaires du lundi au samedi
2 samedis travaillés par cycle
Horaires : 8h-16h45 ou 09h45-18h30 selon planning
Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
3 jours fériés travaillés/an
25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
Patrouilles : réalisées en pédestre, véhiculées, selon les nécessités de service
Contraintes physiques : aptitude sport de combat, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, port de l’armement, travail sur écran.
Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier
Travail en équipe : majoritairement
Contact avec le public
Conditions physiques particulières : aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique
Armement de catégorie D : bâton de protection télescopique ; bâton de protection et de défense à poignée latérale
Moyens Radio
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.