UN-E CHEF-FE DE PÔLE COMMUNICATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240917000641
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rejoignez une équipe dynamique et créative au sein de la Direction de la Communication de la Ville, un service au cœur des projets stratégiques de la collectivité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où innovation et collaboration sont au centre des priorités, avec des enjeux de communication variés, aussi bien internes qu'externes. Vous serez entouré-e d’une équipe de 5 agent-es et participerez activement au rayonnement de la Ville à travers la conception de campagnes de communication plurimédias.
Rejoignez une équipe dynamique et créative au sein de la Direction de la Communication de la Ville, un service au cœur des projets stratégiques de la collectivité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où innovation et collaboration sont au centre des priorités, avec des enjeux de communication variés, aussi bien internes qu'externes. Vous serez entouré-e d’une équipe de 5 agent-es et participerez activement au rayonnement de la Ville à travers la conception de campagnes de communication plurimédias.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• Élaboration de la stratégie de communication : Vous identifierez et analyserez les besoins de communication de la Ville en collaboration avec le Directeur de la communication. Vous participerez à l’élaboration de stratégies globales, éditoriales et techniques pour les différents supports (papier, digital, réseaux sociaux).
• Pilotage des actions et campagnes : Vous prioriserez et qualifierez les demandes de communication, gérerez les campagnes, et mettrez en place un plan de communication clair et structuré, incluant rétroplanning, répartition des tâches, et suivi budgétaire. Vous assurerez également un reporting régulier auprès de la DG, des élus et du cabinet.
• Conception et création de contenus : Vous superviserez ou participerez à la réalisation de supports de communication en lien avec les différents partenaires (communiqués, discours, argumentaires), en veillant à adapter les messages aux différents publics ciblés.
• Encadrement d’une équipe de 5 agents : Vous planifierez et coordonnerez les activités du pôle communication. Vous veillerez à la bonne répartition des tâches et à l’évolution des agents via des entretiens d’évaluation. Vous jouerez également un rôle de soutien.
Activités occasionnelles : Vous serez également en charge de la gestion de la communication de crise et de la couverture des manifestations locales en collaboration avec les services concernés. Vous remplacerez le directeur en son absence et assurez la continuité du service.
• Élaboration de la stratégie de communication : Vous identifierez et analyserez les besoins de communication de la Ville en collaboration avec le Directeur de la communication. Vous participerez à l’élaboration de stratégies globales, éditoriales et techniques pour les différents supports (papier, digital, réseaux sociaux).
• Pilotage des actions et campagnes : Vous prioriserez et qualifierez les demandes de communication, gérerez les campagnes, et mettrez en place un plan de communication clair et structuré, incluant rétroplanning, répartition des tâches, et suivi budgétaire. Vous assurerez également un reporting régulier auprès de la DG, des élus et du cabinet.
• Conception et création de contenus : Vous superviserez ou participerez à la réalisation de supports de communication en lien avec les différents partenaires (communiqués, discours, argumentaires), en veillant à adapter les messages aux différents publics ciblés.
• Encadrement d’une équipe de 5 agents : Vous planifierez et coordonnerez les activités du pôle communication. Vous veillerez à la bonne répartition des tâches et à l’évolution des agents via des entretiens d’évaluation. Vous jouerez également un rôle de soutien.
Activités occasionnelles : Vous serez également en charge de la gestion de la communication de crise et de la couverture des manifestations locales en collaboration avec les services concernés. Vous remplacerez le directeur en son absence et assurez la continuité du service.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous avez une passion pour la communication et vous êtes toujours à l’affût des nouvelles tendances en la matière.
• Vous êtes créatif-ve, capable de concevoir des campagnes qui marquent les esprits, tout en maîtrisant les stratégies plurimédias.
• Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets et êtes capable de piloter plusieurs campagnes de front, tout en respectant les délais et les budgets.
• Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales, capable d’encadrer et de motiver une équipe, tout en gardant un œil sur les priorités stratégiques.
• Vous avez une solide connaissance des collectivités territoriales, et savez naviguer dans cet environnement institutionnel.
Pré-requis : Master en communication/ journalisme/ sciences politiques
• Vous avez une passion pour la communication et vous êtes toujours à l’affût des nouvelles tendances en la matière.
• Vous êtes créatif-ve, capable de concevoir des campagnes qui marquent les esprits, tout en maîtrisant les stratégies plurimédias.
• Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets et êtes capable de piloter plusieurs campagnes de front, tout en respectant les délais et les budgets.
• Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales, capable d’encadrer et de motiver une équipe, tout en gardant un œil sur les priorités stratégiques.
• Vous avez une solide connaissance des collectivités territoriales, et savez naviguer dans cet environnement institutionnel.
Pré-requis : Master en communication/ journalisme/ sciences politiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LES PETITS PLUS :
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ETES INTERESSE-E ?
Candidater uniquement par mail : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Maire, DRH, Pôle Recrutement.
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ETES INTERESSE-E ?
Candidater uniquement par mail : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Maire, DRH, Pôle Recrutement.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ECHIROLLES
>1, place des 5 fontaines - bp 248
38433 Echirolles
>1, place des 5 fontaines - bp 248
38433 Echirolles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.