Responsable adjoint/e et médiathécaire - Médiathèque Jean Pellerin

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240909000171
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
221 Avenue de Savoie, Pontcharra (Isère)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836,20€ brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la direction de la culture et du patrimoine culturel, et en application de la politique culturelle de la communauté de communes Le Grésivaudan (territoire de 105 000 habitants, composée de 43 communes), le réseau de lecture publique se structure autour de 2 Médiathèques « tête de réseau » (MTR), MTR de Crolles et MTR de Pontcharra, 34 bibliothèques municipales ou associatives comprenant respectivement 24 agents, 64 agents et 250 bénévoles.

Descriptif de l’emploi Dans le cadre du développement des actions de la médiathèque Jean Pellerin, vous serez chargé(e) de seconder la responsable dans ses missions d’encadrement, de gestion quotidienne de l’équipement et d’assurer son intérim durant son absence. Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre des projets concernant l’équipement et co-pilotez l’action culturelle générale de la médiathèque et sa communication. Médiathécaire en binôme sur certains segments d’acquisitions, vous participez aux acquisitions de ces secteurs et à la médiation culturelle en direction des publics jeunesse, famille et personnes éloignées de la lecture, en particulier l’accueil des publics scolaires.

Ce projet vous motive ? Alors n’hésitez pas, rejoignez nos équipes dynamiques et notre réseau intercommunal en fort développement sur Le Grésivaudan.

Rémunération pour un temps complet Salaire minimum par mois de 1836,20€ brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

Avantages • Aménagement du temps de travail
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc…) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous serez principalement chargé(e) de :
• En étroite collaboration avec la responsable, assurer des missions de gestion quotidienne administrative, financière, et technique
• Assurer l’intérim de la responsable en cas d’absence de celle-ci : encadrer une équipe composée de 15 agents (organisation des missions, suivi et évaluation)
• Co-piloter l’action culturelle et la communication
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets concernant l’équipement
• Participer au positionnement de la MTR au sein du réseau et au développement des missions sur le territoire
• Participer aux acquisitions et animations des secteurs confiés, en binôme avec les référent(e)s
• Participer aux activités courantes de la médiathèque
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Travailler en transversalité avec les agents des autres secteurs autour des tâches quotidiennes et la mise en place de projets communs
• Etre bibliothécaire référent au sein du réseau de lecture publique du Grésivaudan
Profils recherchés
 Formation universitaire dans les métiers des bibliothèques
 Expérience en bibliothèque fortement appréciée
 Expérience en management et conduite de projet
 Connaissance du logiciel Nanook serait un atout
 Sens du service public
 Organisation et esprit d'initiative
 Autonomie d'action et capacité à rendre compte
 Aptitude pour le travail en équipe et en partenariat
 Qualités relationnelles
 Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.