Chargé de mission mise en oeuvre du projet de service eaux
Offre n° O038230801145041
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
* Poste classifié de groupe V, en fonction de l'expérience, dans la convention collective des services eau et assainissement.
Descriptif de l'emploi
Le territoire Entre Bièvre et Rhône est issu de la fusion des territoires de Beaurepaire et du Pays Roussillonnais en 2019, soit 37 communes. Il est situé à 50 km au sud de Lyon.
Rattaché au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, régie des eaux à l'autonomie financière de la Communauté de communes, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (33 000 abonnés).
Le service Eaux s'est engagé depuis quelques mois dans un projet de service autour de 4 enjeux et 16 orientations ; les actions sont portées par les agents via des groupes projets.
Celles-ci concernent notamment l'organisation des services et des missions, la qualité dans l'exécution, la définition de procédures et leur application, la définition et le respect des règles de sécurité, les besoins et la mise en œuvre de formation technique des agents à leur arrivée et sur leur parcours professionnel, la prise en compte des objectifs environnementaux dans nos pratiques.
Rattaché au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, régie des eaux à l'autonomie financière de la Communauté de communes, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (33 000 abonnés).
Le service Eaux s'est engagé depuis quelques mois dans un projet de service autour de 4 enjeux et 16 orientations ; les actions sont portées par les agents via des groupes projets.
Celles-ci concernent notamment l'organisation des services et des missions, la qualité dans l'exécution, la définition de procédures et leur application, la définition et le respect des règles de sécurité, les besoins et la mise en œuvre de formation technique des agents à leur arrivée et sur leur parcours professionnel, la prise en compte des objectifs environnementaux dans nos pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef de service Eaux, le chef de projet aura pour missions principales :
- Animer le projet de service sur les thématiques de la relation abonnés, la sensibilisation des usagers, la préservation des ressources, la qualité et la continuité du service public
- Définir et mettre en place les outils de gestion pour chaque secteur d'activités (évaluation, procédures et RSE)
- Initier et réaliser des actions pour construire le service de l'Eau de demain
- Accompagner les 70 agents pour s'adapter et faire face aux enjeux de transition écologique
Poste basé au Péage de Roussillon (38), déplacement sur l'ensemble du territoire.
- Animer le projet de service sur les thématiques de la relation abonnés, la sensibilisation des usagers, la préservation des ressources, la qualité et la continuité du service public
- Définir et mettre en place les outils de gestion pour chaque secteur d'activités (évaluation, procédures et RSE)
- Initier et réaliser des actions pour construire le service de l'Eau de demain
- Accompagner les 70 agents pour s'adapter et faire face aux enjeux de transition écologique
Poste basé au Péage de Roussillon (38), déplacement sur l'ensemble du territoire.
Profils recherchés
PROFIL
* Expérience professionnelle similaire souhaitée
* Niveau Bac + 3 minimum
* Permis B obligatoire.
* Poste classifié de groupe V, en fonction de l'expérience, dans la convention collective des services eau et assainissement.
* CDD de droit privé de 3 ans maximum.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
* Expérience professionnelle similaire souhaitée
* Niveau Bac + 3 minimum
* Permis B obligatoire.
* Poste classifié de groupe V, en fonction de l'expérience, dans la convention collective des services eau et assainissement.
* CDD de droit privé de 3 ans maximum.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par courrier : Madame la Présidente -Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône - 9 Rue du 19 mars 1962 38556 Saint-Maurice l'Exil Cedex.
Par mail : manon.tardy@entre-bievreetrhone.fr
Renseignements : Laurent GOUILLOUD chef du service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône 04.74.86.39.70
Par mail : manon.tardy@entre-bievreetrhone.fr
Renseignements : Laurent GOUILLOUD chef du service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône 04.74.86.39.70
Adresse de l'employeur
ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES
>Rue du 19 mars 1962
38556 Saint Maurice l'Exil
>Rue du 19 mars 1962
38556 Saint Maurice l'Exil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.