Agent polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O037250312000196
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 Rue du Dolmen, Mettray (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'entretien des bâtiments communaux suite à l'accroissement temporaire d'activité.
Rattachement hiérarchique avec la directrice générale des services.
Relations fonctionnelles avec les élus, les agents des autres collectivités, les enseignants de l'école et les administrés.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Accompagner, encadrer les prestataires.
Gérer, encadrer la sous-traitance des travaux.
Tenir à jour les registres de sécurité.
Participer à la veille règlementaire (organismes de contrôle, règlementation ERP).
Gérer les stocks
Préparation, suivi des commandes et achats auprès des fournisseurs en relation avec le comptable
Effectuer les états des lieux des salles communales et des locaux de la cantine
Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles
Interventions ponctuelles en espaces verts et voirie.
Electricité :
- Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
- Identifier des pannes et les diagnostiquer
- Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…)
- Veiller à la bonne application des mesures de protection
Aménagement :
- Réaménagement des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments
- Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Peinture :
- Utiliser des produits chimiques de stockage
- Peindre des murs
- Nettoyer les outils, surfaces à peindre
- Déplacer des matériels

Plomberie, serrurerie :
- Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie
- Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
- Utiliser des machines, outils
- Souder, meuler

Travaux divers :
- Maçonnerie, petite mécanique (vidange, graissage)
Profils recherchés
Savoir :
Habilitation électrique
Maçonnerie, plâtrerie peinture, plomberie, menuiserie
Maîtrise de l’outil informatique

Savoir-faire :
Etre capable d’organiser un chantier en travailleur seul ou en équipe
Connaître les techniques de pose de protection et de signalisation
Matériels et matériaux utilisés
Règlementation hygiène et sécurité
Le code de la route
Technique de base de la communication
Technique d’assemblage, de maçonnerie, technique de peinture
Techniques de fonctionnement et d’entretien des différents outils
Principes et normes de signalisation
Risques d’utilisation des produits (toxicité)
Techniques de conduite d’engins et de véhicules (CACES)

Savoir être :
Etre autonome et réactif
Capacité à travailler en équipe
Efficacité, rigueur
Ponctualité
Savoir travailler en équipe
Respecter les règles et les consignes

Contact et modalités de candidature

Contact
0247412229
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue du Dolmen
37390 METTRAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.