éducateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O037241125001052
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 place du 11 novembre, Ballan-Miré (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
-Rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS - Participation employeur pour complémentaire santé labellisée
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la responsable du service Petite Enfance, vous aurez pour missions :
RPE :
- D'accompagner les relations contractuelles entre les parents et les assistantes maternelles (information, conseil, orientation…) et enregistrer les pré-inscriptions des familles
- D'organiser des animations en accueil assistantes maternelles/enfants
- D'assurer une veille juridique et technique
- D'assurer la gestion du RPE et évaluer les différentes actions conduites
Crèche collective :
- Mettre en œuvre les projets en collaboration avec la direction et l’équipe
- Veiller à la mise en place du projet éducatif et pédagogique
- D’assurer, en lien avec la directrice, le management des équipes
- De mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être de chaque enfant et de chaque famille durant son accueil (soin à l’enfant, activités et éveil, transmissions)
- De participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
RPE :
- D'accompagner les relations contractuelles entre les parents et les assistantes maternelles (information, conseil, orientation…) et enregistrer les pré-inscriptions des familles
- D'organiser des animations en accueil assistantes maternelles/enfants
- D'assurer une veille juridique et technique
- D'assurer la gestion du RPE et évaluer les différentes actions conduites
Crèche collective :
- Mettre en œuvre les projets en collaboration avec la direction et l’équipe
- Veiller à la mise en place du projet éducatif et pédagogique
- D’assurer, en lien avec la directrice, le management des équipes
- De mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être de chaque enfant et de chaque famille durant son accueil (soin à l’enfant, activités et éveil, transmissions)
- De participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la responsable du service Petite Enfance, vous aurez pour missions :
RPE :
- D'accompagner les relations contractuelles entre les parents et les assistantes maternelles (information, conseil, orientation…) et enregistrer les pré-inscriptions des familles
- D'organiser des animations en accueil assistantes maternelles/enfants
- D'assurer une veille juridique et technique
- D'assurer la gestion du RPE et évaluer les différentes actions conduites
Crèche collective :
- Mettre en œuvre les projets en collaboration avec la direction et l’équipe
- Veiller à la mise en place du projet éducatif et pédagogique
- D’assurer, en lien avec la directrice, le management des équipes
- De mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être de chaque enfant et de chaque famille durant son accueil (soin à l’enfant, activités et éveil, transmissions)
- De participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
RPE :
- D'accompagner les relations contractuelles entre les parents et les assistantes maternelles (information, conseil, orientation…) et enregistrer les pré-inscriptions des familles
- D'organiser des animations en accueil assistantes maternelles/enfants
- D'assurer une veille juridique et technique
- D'assurer la gestion du RPE et évaluer les différentes actions conduites
Crèche collective :
- Mettre en œuvre les projets en collaboration avec la direction et l’équipe
- Veiller à la mise en place du projet éducatif et pédagogique
- D’assurer, en lien avec la directrice, le management des équipes
- De mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être de chaque enfant et de chaque famille durant son accueil (soin à l’enfant, activités et éveil, transmissions)
- De participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Profils recherchés
Compétences requises :
- Expérience dans le domaine du social et de la petite enfance
- Bonne connaissance des modes d'accueil de la petite enfance et de leur réglementation
- Qualités requises : Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et goût du travail d'équipe
- Devoir de confidentialité et de neutralité
- Disponibilité et dynamisme
- Permis B
- Expérience dans le domaine du social et de la petite enfance
- Bonne connaissance des modes d'accueil de la petite enfance et de leur réglementation
- Qualités requises : Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et goût du travail d'équipe
- Devoir de confidentialité et de neutralité
- Disponibilité et dynamisme
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0247801000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37510 BALLAN MIRE
Monsieur le Maire
37510 BALLAN MIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.