Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240913000578
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 jours
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 340 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)

Recrute pour son service Jeunesse

Des animateurs·trices
pour son accueil collectif de mineurs (ACM enfants)
Vacances de Toussaint : 21 octobre au 31 octobre 2024



Sous l’autorité du Directeur du séjour en lien avec la Responsable Jeunesse, vous assurez les missions suivantes :

Accueillir un groupe d’enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

• Proposer, mettre en œuvre et encadrer des actions jeunesse en s’appuyant sur les envies et les idées des enfants
• Organiser et encadrer les activités et/ou sorties
• Animer des temps de vie quotidienne et de loisirs adaptés aux différents publics
• Participer activement aux réunions pédagogiques
• Rechercher les compétences et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des actions ou projets
• Gérer les présences quotidiennes des jeunes (utilisation du smartphone avec le logiciel Concerto)
• Gérer le matériel et les équipements de la structure

Enjeux du poste :

 Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des jeunes
 Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes

Conditions d’exercice

 Amplitude avec horaires variables (8h-18h30)
 Travail du lundi au vendredi
 Réunions de préparation des activités les samedis 5 et 12 octobre. Installation du site le 19 octobre. Présence obligatoire.
Profils recherchés
Profil recherché :

Diplôme
 Titulaire du BAFA ou équivalence
 PSC1 apprécié

Compétences requises
 Connaître la législation (ACM, règles d’hygiène et de sécurité)
 Travailler en équipe
 Se faire respecter et respecter les autres
 Favoriser l’entraide et la concertation
 Capacité d’adapter les activités en fonction des tranches d’âge des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0247484848
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation avant le 27 septembre 2024 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr

Renseignements auprès de Mme Christel BESANCON au 02 47 48 48 66

Entretiens prévu jeudi 3 octobre 2024 après-midi
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT AVERTIN
>21 RUE DE ROCHEPINARD
37551 SAINT AVERTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.