Un auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O037240628002000
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
04/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de Tours recrute :
Un auxiliaire de puériculture à la Halte-garderie des Fontaines (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Tours – Halte-garderie des Fontaines (accueil occasionnel – agrément 18 places)
Classification RIFSEEP : B3
Cadre d'emplois : Cadre B de la filière médico-sociale - Auxiliaires de Puériculture
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste
La Direction de la Petite Enfance (DPE) créée le 1er janvier 2021, qui compte au total 330 agents municipaux, est composée d’un service administratif et financier; d’un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d’accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l’art, la culture et la musique.
Un auxiliaire de puériculture à la Halte-garderie des Fontaines (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Tours – Halte-garderie des Fontaines (accueil occasionnel – agrément 18 places)
Classification RIFSEEP : B3
Cadre d'emplois : Cadre B de la filière médico-sociale - Auxiliaires de Puériculture
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste
La Direction de la Petite Enfance (DPE) créée le 1er janvier 2021, qui compte au total 330 agents municipaux, est composée d’un service administratif et financier; d’un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d’accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l’art, la culture et la musique.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil de l’enfant et de sa famille
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Valorisation et soutien de la fonction parentale
• Soins de confort et d’hygiène des enfants au quotidien
• Administration des médicaments et suivi de traitements sur ordonnance
• Favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers
• Application et suivi des PAI
• Animation des ateliers d’éveil et des ateliers parents/enfants
• Respect des règles et protocoles de sécurité établis par la Direction Petite Enfance
• Mission de Régie : encaissement des paiements des familles
• Utilisation du logiciel métier Concerto Opus : enregistrement des réservations et présences des familles
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Valorisation et soutien de la fonction parentale
• Soins de confort et d’hygiène des enfants au quotidien
• Administration des médicaments et suivi de traitements sur ordonnance
• Favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers
• Application et suivi des PAI
• Animation des ateliers d’éveil et des ateliers parents/enfants
• Respect des règles et protocoles de sécurité établis par la Direction Petite Enfance
• Mission de Régie : encaissement des paiements des familles
• Utilisation du logiciel métier Concerto Opus : enregistrement des réservations et présences des familles
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaissance théoriques sur le développement de l’enfant et les apports pédagogiques
• Connaissance des techniques de soins et d’hygiène
• Mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement
• Participer au travail d'équipe et aux réunions.
• Observations des enfants afin de proposer des modalités d’accueil adaptées
• Aménagement de l’espace de jeu
Savoir-être :
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme et prise d’initiatives
• Avoir le sens du contact et du service public
Conditions d’exercice :
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Connaissance théoriques sur le développement de l’enfant et les apports pédagogiques
• Connaissance des techniques de soins et d’hygiène
• Mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement
• Participer au travail d'équipe et aux réunions.
• Observations des enfants afin de proposer des modalités d’accueil adaptées
• Aménagement de l’espace de jeu
Savoir-être :
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme et prise d’initiatives
• Avoir le sens du contact et du service public
Conditions d’exercice :
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative au poste, contacter M. LITAUDON Jérôme, Coordinateur Petite Enfance au 02.42.88.05.16.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.