AGENT D’ACCUEIL EN MEDIATHEQUE
Offre n° O036250127000521
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Grande, Châtillon-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurerez l’accueil des usagers à la médiathèque François Rabelais.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
L’agent effectuera un remplacement au sein de la médiathèque dont le rôle sera d’assurer le prêt et les opérations de retour des documents mis à disposition des usagers. L’agent sera également chargé du rangement et du classement.
Activité et savoir-faire :
-Connaissance des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
-Connaissances de base des techniques de recherches documentaires,
-Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel),
-Connaissance des outils informatiques et bureautiques ainsi que des logiciels spécifiques au poste,
-Débutant accepté.
L’agent effectuera un remplacement au sein de la médiathèque dont le rôle sera d’assurer le prêt et les opérations de retour des documents mis à disposition des usagers. L’agent sera également chargé du rangement et du classement.
Activité et savoir-faire :
-Connaissance des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
-Connaissances de base des techniques de recherches documentaires,
-Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel),
-Connaissance des outils informatiques et bureautiques ainsi que des logiciels spécifiques au poste,
-Débutant accepté.
Profils recherchés
Profil recherché :
-Capacité travailler en équipe,
-Être méthodique, consciencieux, autonome et réactif,
-Avoir le sens du service public et être discret,
-Savoir faire preuve d’initiative lorsque cela est nécessaire.
-Capacité travailler en équipe,
-Être méthodique, consciencieux, autonome et réactif,
-Avoir le sens du service public et être discret,
-Savoir faire preuve d’initiative lorsque cela est nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254387544
Informations complémentaires
A adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Châtillon-sur-Indre, Mairie, 50 rue Grande 36700 Châtillon-Sur-Indre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.