ANIMATEUR RÉFÉRENT PÉRISCOLAIRE/EXTRASCOLAIRE H/F
Offre n° O035250414000922
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie B.P. 42, Combourg (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBi, Régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, COS, véhicule de service
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction des temps périscolaires et extrascolaire, il(elle) :
Prend une responsabilité particulière au sein d’une école (maternelle / élémentaire) pendant les temps d’accueil périscolaire (pause méridienne / garderies / mercredis).
Participe à la qualité pédagogique de l’accueil de loisirs sans hébergement et des temps périscolaires en lien avec le directeur des temps périscolaires.
Est amené(e) à prendre la direction d’une structure d’animation sur les vacances d’été ou en remplacement du directeur en cas d’absence.
Prend une responsabilité particulière au sein d’une école (maternelle / élémentaire) pendant les temps d’accueil périscolaire (pause méridienne / garderies / mercredis).
Participe à la qualité pédagogique de l’accueil de loisirs sans hébergement et des temps périscolaires en lien avec le directeur des temps périscolaires.
Est amené(e) à prendre la direction d’une structure d’animation sur les vacances d’été ou en remplacement du directeur en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien :
Il(elle) accueille les enfants et les familles, assure les temps de vie quotidienne, prépare et anime des activités adaptées à l’âge des enfants.
Veille au bon respect du projet de fonctionnement
Est garant de la sécurité / connaît les protocoles (PAI) et applique les procédures en cas d’accident.
Horaires de travail :
Temps plein annualisé du 1er septembre au 31 août
Présence 2 jours/ semaine sur la garderie du matin (7h15 – 8h25) et 4 jours/semaine sur la garderie du soir (16h30 – 18h30)
Intervention sur le temps de pause méridienne tous les jours scolaires au sein d’une école
Accueil de loisirs les mercredis, en période de vacances scolaires, sauf fermetures vacances de Noël et 3 semaines en août.
Qualités recherchées :
- Connaissance des besoins et du développement d’un enfant de 3 – 12 ans
- Met en œuvre les pratiques liées à l’animation
- Veille au respect des règles d’hygiène et sécurité
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Pédagogie
Expérience souhaitée sur un poste similaire : Minium 2 ans
Il(elle) accueille les enfants et les familles, assure les temps de vie quotidienne, prépare et anime des activités adaptées à l’âge des enfants.
Veille au bon respect du projet de fonctionnement
Est garant de la sécurité / connaît les protocoles (PAI) et applique les procédures en cas d’accident.
Horaires de travail :
Temps plein annualisé du 1er septembre au 31 août
Présence 2 jours/ semaine sur la garderie du matin (7h15 – 8h25) et 4 jours/semaine sur la garderie du soir (16h30 – 18h30)
Intervention sur le temps de pause méridienne tous les jours scolaires au sein d’une école
Accueil de loisirs les mercredis, en période de vacances scolaires, sauf fermetures vacances de Noël et 3 semaines en août.
Qualités recherchées :
- Connaissance des besoins et du développement d’un enfant de 3 – 12 ans
- Met en œuvre les pratiques liées à l’animation
- Veille au respect des règles d’hygiène et sécurité
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Pédagogie
Expérience souhaitée sur un poste similaire : Minium 2 ans
Profils recherchés
- Formation : BAFD / BPJEPS LTP – DIR ACM ou équivalent
- Ou en cours de formation de direction
- Ou en cours de formation de direction
Contact et modalités de candidature
Contact
0299730018
Informations complémentaires
Joindre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.