GESTIONNAIRE URBANISME (F/H)
Offre n° O035250409000986
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
UN GESTIONNAIRE URBANISME H/F
Recrutement permanent à temps complet à pourvoir au 14 mai
Cadre d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C)
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
UN GESTIONNAIRE URBANISME H/F
Recrutement permanent à temps complet à pourvoir au 14 mai
Cadre d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un service de 3 personnes, dont vous faites partie, et sous l’autorité du responsable du pôle services techniques et aménagement, vous aurez principalement en charge :
- L’accueil et le secrétariat courant du pôle
- Le suivi des dossiers relatifs aux autorisations du droit des sols en lien avec les services de Rennes Métropole :
o Information du public sur les procédures d’ADS, assistance des pétitionnaires au montage de leurs dossiers, traitement et pré-instruction des dossiers d’ADS ;
o Instruction des CUa et des demandes diverses des notaires (numérotage, alignement, risques technologiques, sanitaires, DPU…..) ;
o Instruction des demandes d’ADS sans création de surface de plancher
o Suivi de la conformité des constructions et des infractions ;
o Suivi des permanences du service instructeur et de l’architecte conseil
o Suivi des dossiers ICPE et ERP et interlocution avec les services des autorités compétentes ;
o Organisation de la commission des impôts ;
o Suivi des données logements ;
o Suivi de la TLPE et des relations avec le délégataire.
- La suppléance du chargé des opérations foncières et opérations d’aménagement en cas d’absence sur certains dossiers.
- L’accueil et le secrétariat courant du pôle
- Le suivi des dossiers relatifs aux autorisations du droit des sols en lien avec les services de Rennes Métropole :
o Information du public sur les procédures d’ADS, assistance des pétitionnaires au montage de leurs dossiers, traitement et pré-instruction des dossiers d’ADS ;
o Instruction des CUa et des demandes diverses des notaires (numérotage, alignement, risques technologiques, sanitaires, DPU…..) ;
o Instruction des demandes d’ADS sans création de surface de plancher
o Suivi de la conformité des constructions et des infractions ;
o Suivi des permanences du service instructeur et de l’architecte conseil
o Suivi des dossiers ICPE et ERP et interlocution avec les services des autorités compétentes ;
o Organisation de la commission des impôts ;
o Suivi des données logements ;
o Suivi de la TLPE et des relations avec le délégataire.
- La suppléance du chargé des opérations foncières et opérations d’aménagement en cas d’absence sur certains dossiers.
Profils recherchés
- Connaissances en droit public et notamment droit de l’urbanisme
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Capacité d’analyse des demandes et de gestion des délais
- Capacité à traduire les règles auprès des interlocuteurs
- Sens de l’accueil de l’usager, qualités d’écoute, relationnelles et de pédagogie
- Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
- Sens du service public et du travail en équipe
- Logiciel Next’ADS, SIG rennes Métropole
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Capacité d’analyse des demandes et de gestion des délais
- Capacité à traduire les règles auprès des interlocuteurs
- Sens de l’accueil de l’usager, qualités d’écoute, relationnelles et de pédagogie
- Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
- Sens du service public et du travail en équipe
- Logiciel Next’ADS, SIG rennes Métropole
Contact et modalités de candidature
Contact
0299048222
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude sur concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuelle
- Localisation : Hôtel de Ville
- Temps de travail : temps complet sur la base de 35H hebdomadaire,
- Rémunération indiciaire + primes + carte restaurant + COS Breizh + Amicale du personnel si adhésion de l’agent
________________________________________
Les candidatures à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser jusqu’au 9 mai 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
- Localisation : Hôtel de Ville
- Temps de travail : temps complet sur la base de 35H hebdomadaire,
- Rémunération indiciaire + primes + carte restaurant + COS Breizh + Amicale du personnel si adhésion de l’agent
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Les candidatures à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser jusqu’au 9 mai 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.